Oportunidades de Emprego
Carreiras na Y-Axis
Construa uma carreira gratificante fazendo um trabalho significativo
Eixo Y | Onde pessoas comuns fazem um trabalho extraordinário. Junte-se a nós e mude sua vida ajudando outras pessoas a mudar a deles.
Por que trabalhar para nós
1. Seguro
A Y-Axis é líder de mercado em um setor onde a demanda por oportunidades internacionais supera a oferta. Temos crescido ano após ano, mantendo nossa posição no mercado por meio de serviços excelentes e marketing contínuo.
Enorme demanda por profissionais que desejam ir para o exterior
Os titulares de passaportes enfrentam desafios complexos em matéria de vistos, que ajudamos a enfrentar
O Eixo Y oferece um trabalho estável com funções bem definidas e caminhos de crescimento bem definidos. Seu mérito o levará a lugares
Estamos em rápido crescimento, à prova de recessão e somos uma marca estabelecida
2. Trabalho significativo e proposital
O Y-Axis oferece a oportunidade única de deixar um impacto duradouro em uma família inteira e talvez até nas gerações futuras. Cada aspecto do seu trabalho está a serviço do objetivo de mudar a vida de alguém para melhor. Seus esforços levarão ao aprendizado contínuo e a um salário ilimitado, juntamente com o reconhecimento entre seus colegas.
Trabalho enriquecedor que transforma você em uma pessoa sociável e aprimora suas habilidades
Trabalho energizante que revitalizará seu zelo em contribuir
Crie um impacto na sua sociedade através do seu conhecimento e valores
Obtenha reconhecimento como um especialista que pode transformar vidas
Nossas políticas baseadas no mérito significam que você pode ir tão longe quanto suas habilidades o levarem
3. Mindset de crescimento – ainda não
Plataforma | Aprendizagem | Aberto a mudanças | Transparência | Meritocracia
Desde 1999, a Y-Axis promove uma cultura de crescimento através da nossa filosofia de "Ainda Não". Nosso objetivo é aprender e crescer continuamente para nos prepararmos para os desafios que virão. A nossa abertura à mudança, os nossos investimentos em tecnologia, os nossos sistemas de conhecimento de ponta, o nosso foco no mérito e a nossa integridade fizeram de nós o empregador preferido de indivíduos dinâmicos que procuram crescimento.
4. Ganhe mais
Sabe o que? Compartilhamos quase 12% de nossas vendas brutas com nossas equipes instantaneamente. Isso representa quase 25% dos nossos lucros. Mais de 46% dos nossos Consultores de Vendas ganham mais de 100% do seu salário apenas em incentivos e comissões, 38% levam para casa entre 90% -50% do seu salário em incentivos e comissões e descansam pelo menos 25%. Isso é um acréscimo ao salário mensal. Você pode levar para casa 2x do seu salário apenas em incentivos, todo mês
Ótima remuneração e benefícios
Salários competitivos
Benefícios estatutários
Seguro Médico
Folhas pagas
Incentivos Generosos
Comissões ilimitadas
5. Oportunidades para aprender e crescer
Aprendizagem ao longo da vida | Ótimo treinamento | Crescer em responsabilidades
Nossos excepcionais sistemas de aprendizagem oferecem a você a oportunidade de crescer continuamente em conhecimentos e habilidades. Acreditamos que cada Y-Axian aprende para o resto da vida e recompensamos aqueles que aplicam esses aprendizados para demonstrar seu crescimento em suas carreiras. Nossos caminhos de crescimento simplificados permitem que você explore oportunidades em suas áreas de interesse
Trilha Y-Global
6. Tecnologia de ponta
A Y-AXIS é uma empresa 100% digital. Usamos tecnologias de ponta como Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions e 0365 para executar nossas operações globais. Estamos entre os maiores usuários do Salesforce.
Nossa extensa infraestrutura técnica coleta dados de nossos sistemas e os exibe em um painel intuitivo. Esse nível de sofisticação nos permite ser transparentes, receptivos e criar uma cultura de mérito que recompensa imediatamente os colaboradores.
7. Meritocracia
Contratamos, recompensamos e promovemos talentos puramente com base no mérito. Você é julgado exclusivamente por seus esforços, competências, habilidades e desempenho, independentemente de gênero, raça, classe, origem nacional ou orientação sexual.
8. Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Acreditamos que é fundamental gerenciar o seu trabalho e o resto da sua vida para criar significado para si mesmo. Nossas políticas permitem flexibilidade para incluir sua família, seus horários preferidos e seus objetivos de saúde.
Trabalhos diurnos
Horários Fixos
Turnos flexíveis
Trabalhe no escritório mais próximo de você
Licença remunerada
Aulas de ginástica no local
9. Local seguro para trabalhar
Levamos muito a sério a segurança e proteção de nossa equipe. Investimos em diversas medidas de segurança física em todos os nossos escritórios para garantir que você esteja sempre seguro. Nossas políticas refletem nosso compromisso em criar um ambiente de trabalho seguro onde você goste de frequentar.
Todos os nossos escritórios estão localizados centralmente
Cartão de acesso, CCTV e segurança no local nos escritórios
49% da nossa força de trabalho são mulheres que
Aprecie nossas políticas favoráveis às mulheres
As mulheres nunca recebem turnos noturnos
10. Contribuinte honesto e empregador ético
O Eixo Y é um bom cidadão que paga 100% de todos os impostos devidos.
Cumprimos todos os regulamentos de todas as autoridades estatutárias.
Somos uma empresa privada e temos uma dívida insignificante que nos permite operar com os valores mais elevados sem compromissos.
Nunca faremos nada de que você não se orgulhe.
Escrevemos notas de aconselhamento e contratos claros com nossos clientes.
Nossos preços são íntegros e não mudam de acordo com o cliente.
Temos responsabilidade internamente, pois todas as transações são digitalizadas.
Conselheiros Estudantis: Nosso aconselhamento é mais íntegro, pois não somos influenciados por nenhuma universidade. Nós trabalhamos para você.
Instantâneo do eixo Y
1M
Candidatos bem sucedidos
1500+
Conselheiros experientes
20 anos +
Experiência
50+
Escritórios