O Reino Unido concede regularmente convites a profissionais qualificados através do visto de trabalho Tier 2 do Reino Unido. O programa facilita aos candidatos com ocupações listadas na Lista de Ocupações por Escassez de Nível 2 (SOL), a obtenção de oportunidades de emprego de longo prazo no Reino Unido. Y-Axis, consultor de imigração líder em Dubai, fornece assistência completa para autorização de trabalho no Reino Unido.
O principal requisito para trabalhadores qualificados que desejam trabalhar no Reino Unido é ter um visto Tier-2 válido. Candidatos com oferta de emprego para uma posição qualificada no Reino Unido são elegíveis para o visto. O limite salarial mínimo para o visto é de £ 25,600 ou o requisito salarial por ocupação, também conhecido como “taxa atual”.
As 5 principais ocupações da lista são as seguintes:
Os vistos de trabalho no Reino Unido são categorizados em quatro tipos mencionados abaixo:
Aqui está uma lista das ocupações mais procuradas no Reino Unido
DevOps:
DevOps é uma das habilidades mais procuradas no Reino Unido.
Linguagens de programação:
As linguagens de programação mencionadas abaixo estão atualmente em demanda no Reino Unido:
Aprendizado de Máquina/Inteligência Artificial:
A Inteligência Artificial é uma das habilidades de TI mais populares no Reino Unido, com funções que incluem:
Cíber segurança:
A segurança cibernética está desacelerando com o aumento da demanda no Reino Unido.
Desenvolvedor de CRM:
Houve um aumento de 14% no Reino Unido, dando origem a mais de 7 milhões de profissionais de CRM.
Cargo |
Salário inicial médio |
Engenheiro de operações de desenvolvimento |
£40,000 |
Engenheiro de Software |
£35,000 |
Python desenvolvedor |
£35,000 |
Cientista de dados |
£31,000 |
Desenvolvedor de Software |
£27,000 |
Especialista em segurança cibernética |
£25,000 |
Mobile Application desenvolvedor |
£20,000 |
Indústria |
Contagem de empresas |
Tecnologia da Informação |
4,074 |
Distribuir |
2,714 |
Indústria |
2,372 |
Gestão de Sistemas |
2,362 |
Hotelaria e Restauração |
2,064 |
RH e Admin |
2,024 |
BFSI |
1,505 |
Construção de Engenharia) |
807 |
Indústria | Designação | Habilidades mais comuns | Principais locais de contratação | Disponibilidade de trabalhos remotos |
Tecnologia da Informação | Engenheiro de Aprendizado de Máquina | Aprendizado profundo, TensorFlow, aprendizado de máquina, Python | Londres, Cambridge, Edimburgo | 18.10% |
Cientista de dados | ||||
Engenheiro de Software | ||||
Engenheiro de Dados | ||||
Engenheiro de Confiabilidade do Site | Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS) | Londres, Edimburgo, Newcastle upon Tyne | 41.30% | |
Consultor DevOps | ||||
Administrador do Sistema | ||||
Administrador do Salesforce | Administração do Salesforce.com, implementação do Salesforce.com, gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) | Londres, Leeds, Sheffield | 28.20% | |
Consultor Salesforce | ||||
Analista de Gestão de Relacionamento com o Cliente | ||||
Analista de Negócios | ||||
Engenheiro de Visão Computacional | Visão computacional, OpenCV, processamento de imagens | Londres, Edimburgo, Cambridge | 26.50% | |
Engenheiro de Software | ||||
Engenheiro de Aprendizado de Máquina | ||||
Engenheiro de Dados | Aache, Spark, Hadoop, Python | Londres, Edimburgo, Manchester | 27.40% | |
Analista de Dados | ||||
Desenvolvedor de Business Intelligence | (Linguagem de programação) | |||
Desenvolvedor Back End | Go (linguagem de programação), Git, Amazon Web Services (AWS) | Londres, Manchester, Glasgow | 43.80% | |
Engenheiro Full Stack | ||||
Desenvolvedor Web | ||||
Concursos | Especialista em Importação | Agenciamento de Carga, Regulamentação Aduaneira, Logística Internacional | Londres, Felixstowe, Manchester, Dover | 3.40% |
Gerente de Importação | ||||
Balconista de Importação | ||||
Transitário | ||||
Especialista em Importação Exportação | ||||
Sales & Marketing | Representante de Desenvolvimento de Negócios | Gestão de Produtos, Estratégia de Produto, Metodologias Ágeis | Londres, Glasgow, Oxford | 21.10% |
Associado de Estratégia | ||||
Vice-presidente de produtos | ||||
Diretor de gerenciamento de produtos, diretor de produtos, vice-presidente de estratégia de produtos, chefe de produtos, gerente de equipe de produtos | ||||
De Recursos Humanos | Diretor de Recursos Humanos | Planejamento de Sucessão, Mudança de Cultura, Gestão de Talentos, Engajamento de Funcionários, | Londres, Belfast, Manchester | 13.70% |
Gestão de Talentos, Diretor de Pessoas, Vice-Presidente de Recursos Humanos, Diretor de Operações de RH | ||||
Gerente de Diversidade e Inclusão | ||||
Especialista em Aquisição de Talentos | Recrutamento, sourcing, entrevistas | Grande Manchester, Leeds | 23.00% | |
Gerente de aquisição de talentos, recrutador, consultor de entrega, etc. | ||||
Educação | Conselheiro de Carreira | Coaching, desenvolvimento de carreira, entrega de treinamento | Londres, Birmingham, Manchester | 20.60% |
Conselheiro de Carreira | ||||
Redação/publicação e comunicações de mídia | Designer de Conteúdo | Experiência do usuário (UX), estratégia de conteúdo, redação de conteúdo web | Londres, Edimburgo, Manchester | 21.60% |
Coordenador de conteúdo, Brand Designer | ||||
Redator, Editor, Gerente de Conteúdo | ||||
Farmacêutica/Saúde | Gerente de Operações do Laboratório | Ciências da Vida, Biologia Molecular, Reação em Cadeia da Polimerase (PCR) | Glasgow, Londres, Manchester | 2.00% |
Supervisora de Laboratório | ||||
Assistente de laboratório | ||||
Cientista de laboratório médico | ||||
Gerente de Operações do Laboratório | ||||
Ciência Ambiental/Saúde e Segurança | Gerente de Sustentabilidade | Desenvolvimento Sustentável, BREEAM, Relatórios de Sustentabilidade, Consciência Ambiental | Londres, Manchester, Bristol | 8.30% |
Oficial de saúde pública | ||||
Gestor de projeto, | ||||
Especialista em Saúde Pública |
Indústria |
Número de emprego |
Supermercados no Reino Unido |
12,88,724 |
Hospitais no Reino Unido |
8,52,944 |
Instituições de caridade no Reino Unido |
8,36,335 |
Agências de colocação de empregos temporários no Reino Unido |
7,08,703 |
Ensino Secundário Geral no Reino Unido |
6,95,038 |
Rank |
Nome |
Receitas |
1 |
Walmart |
$5,59,151 |
2 |
Amazon |
$3,86,064 |
3 |
Apple |
$2,74,515 |
4 |
CVS Saúde |
$2,68,706 |
5 |
Grupo UnitedHealth |
$2,57,141 |
6 |
Berkshire Hathaway |
$2,45,510 |
7 |
McKesson |
$2,31,051 |
8 |
Amerisource Bergen |
$1,89,893.90 |
9 |
Alfabeto |
$1,82,527 |
10 |
Exxon Mobil |
$1,81,502 |
O visto Tier-2 do Reino Unido oferece um caminho para profissionais qualificados se estabelecerem e desenvolverem suas carreiras no Reino Unido por um período de 5 anos. O visto Tier-2 do Reino Unido é gerenciado pelo sistema baseado em pontos, onde os candidatos recebem 70 pontos pela aplicação. Os pontos são dados com base nos fatores abaixo:
O visto Tier 2 do Reino Unido é ainda mais segregado para facilitar diferentes profissionais, mencionados abaixo:
O pedido de visto pode ser apresentado três meses antes da data de início do seu emprego no Reino Unido. A data de adesão é geralmente mencionada no Certificado de Patrocínio (CoS) do empregador sediado no Reino Unido.
A decisão sobre o visto é normalmente anunciada no prazo de 3 semanas após a apresentação do pedido. O tempo de processamento para a maioria dos vistos do Reino Unido será simplificado, considerando a recente adição de ocupações à Lista de Ocupações por Escassez (SOL).
O visto permite uma estadia máxima de 5 anos, dependendo da duração do seu contrato de trabalho. Se você não atingiu a duração máxima para o seu tipo de visto, é possível estender sua estadia. A solicitação de prorrogação pode ser feita online ou em um centro de serviço premium para vistos no Reino Unido.
No visto Tier 2, a duração máxima é de 5 anos e 14 dias ou a duração especificada no seu certificado de patrocínio (mais 1 mês), o que for menor.
Os candidatos devem ter a seguinte lista de requisitos para solicitar o visto Tier-2 do Reino Unido:
O Visto de Trabalhador Qualificado Dependente é projetado para filhos e parceiros de indivíduos que chegaram ao país com um visto de Trabalhador Qualificado ou solicitaram um.
Os candidatos elegíveis para um Visto de Dependente de Trabalhador Qualificado incluem:
Para cônjuges e companheiros, a relação deve ser legal, devendo residir juntos durante toda a permanência no país.
Cumprir os fundamentos gerais para admissão é essencial, necessitando de um histórico de imigração limpo, sem casos de permanência excessiva. Além disso, não deve haver intenção de permanecer no Reino Unido após a expiração do visto do cônjuge ou parente.
As solicitações de visto de dependente de Trabalhador Qualificado podem ser enviadas junto com o pedido de visto de Trabalhador Qualificado principal ou posteriormente. Independentemente do momento das inscrições, os solicitantes aprovados receberão uma licença alinhada com a duração da licença do titular do visto principal.
O cronograma de aprovação pode variar dependendo do local onde a aprovação do visto com base no Nível 2 é solicitada.
Como titular do visto de dependente de Trabalhador Qualificado, você tem direito a:
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