Por que solicitar o visto de trabalho para o Canadá?

O Visto de Trabalho do Canadá oferece uma oportunidade para que trabalhadores qualificados, empreendedores e funcionários temporários residam e trabalhem em um país com uma economia forte. Diante da crescente demanda por mão de obra em diversos setores, o Canadá busca talentos internacionais para ocupar cargos e apoiar sua força de trabalho.

• Acesso a mais de 1 milhão de vagas de emprego em vários setores qualificados.
• Um caminho para a residência permanente por meio de programas como Express Entry e Provincial Nominee Programs.
• Uma opção para incluir seu cônjuge e filhos, concedendo-lhes privilégios de trabalho e estudo.
• Experiência de trabalho valiosa em um ambiente multicultural.
• A renda média anual dos trabalhadores qualificados varia de CAD 55,000 a 70,000, variando de acordo com a função e a província.

 

*Quer solicitar o visto de trabalho para o Canadá? Inscreva-se no eixo Y para orientá-lo no processo.
 

O que é o visto de trabalho para o Canadá?

O Visto de Trabalho Canadense é um documento oficial que permite que cidadãos estrangeiros trabalhem legalmente no Canadá. O visto pode ser para um empregador específico ou aberto, dependendo do tipo. Normalmente, esses vistos se enquadram em duas categorias principais: Permissões de Trabalho Específicas do Empregador e Permissões de Trabalho Abertas.

Este tipo de visto é adequado para trabalhadores qualificados, funcionários temporários, estudantes e cônjuges de residentes permanentes ou estudantes internacionais. Para serem elegíveis, os candidatos geralmente precisam de uma oferta de emprego válida e de uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), quando necessário. Eles também devem atender aos padrões de saúde e idoneidade. O Visto de Trabalho Canadense também pode servir como uma forma de obter residência permanente no Canadá por meio de programas como o Express Entry e os Programas de Nomeação Provincial (PNPs).

Tipos de autorizações de trabalho no Canadá

• Permissão de Trabalho Específica do Empregador: Vinculado a um empregador específico, geralmente requer LMIA.
• Permissão de trabalho aberta: Permite trabalhar para qualquer empregador, sem necessidade de LMIA.
• Permissão de trabalho isenta de LMIA: Emitido sob isenções específicas ou acordos internacionais.

Benefícios do Visto de Permissão de Trabalho no Canadá

Uma autorização de trabalho no Canadá oferece aos estrangeiros a oportunidade de adquirir valiosa experiência profissional canadense, acessar uma ampla gama de oportunidades de emprego e, potencialmente, transitar para a residência permanente. Também permite que familiares elegíveis acompanhem o trabalhador ao Canadá.

• Ganhe experiência de trabalho canadense
• Acesse diversas oportunidades de emprego
• Caminho para a residência permanente
• Membros da família elegíveis podem acompanhar
• Trabalhe legalmente e com segurança no Canadá
• Salários competitivos e proteções trabalhistas
• Mais de 620,000 autorizações de trabalho emitidas em 2024
• Salário médio anual em torno de CAD 55,000

Visto de trabalho para imigrantes no Canadá

O visto de trabalho para o Canadá é crucial para imigrantes que buscam emprego legal temporário e um caminho para a residência permanente. Ao obter uma oferta de emprego válida e, em muitos casos, uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), estrangeiros podem trabalhar no Canadá e adquirir valiosa experiência profissional canadense. Certas categorias, como cônjuges, graduados internacionais e transferências dentro da empresa, podem se qualificar para autorizações de trabalho isentas de LMIA.

Este visto também permite que familiares elegíveis, incluindo parceiros em união estável e filhos dependentes, acompanhem o trabalhador, com opções de autorização de trabalho aberta ou autorização de estudo. Atender aos requisitos de elegibilidade — como fornecer os documentos necessários, resultados de exames médicos e um passaporte válido — é essencial.

No geral, o visto de trabalho do Canadá ajuda imigrantes a entrar no Canadá, trabalhar legalmente e melhorar suas chances de residência permanente por meio de programas como o Canadian Experience Class e o Provincial Nominee Programs.

*Precisa de orientação com Imigração canadense? O Y-Axis está aqui para orientar você no processo.

Critérios de elegibilidade para visto de trabalho no Canadá

Para solicitar um visto de trabalho no Canadá, você deve atender aos seguintes requisitos. Você deve ter:

• Uma oferta de emprego válida de uma empresa canadense (para licenças vinculadas a um empregador específico).
• Uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) positiva, se necessária.
• Histórico de trabalho em emprego qualificado (geralmente pelo menos um ou dois anos).
• Educação adequada às necessidades do cargo.
• Prova de que você fala inglês ou francês bem o suficiente (se necessário).
• Fundos suficientes para patrocinar você e qualquer pessoa que venha com você.
• Ficha criminal limpa, comprovada por um certificado policial.
• Boa saúde e disposição para fazer um check-up médico, se solicitado.
• Planeja deixar o Canadá quando sua permissão terminar (a menos que você esteja solicitando residência permanente).
• Documentos de viagem válidos, incluindo um passaporte válido por pelo menos seis meses.

*Quer verificar sua elegibilidade para imigração para o Canadá? Utilize o Y-Axis Calculadora de pontos de imigração do Canadá for GRATUITA e resultados instantâneos.

Requisitos para o visto de trabalho no Canadá

Para solicitar uma autorização de trabalho canadense, certifique-se de fornecer estes documentos:

• Um passaporte que não irá expirar por pelo menos seis meses.
• Uma carta de oferta de emprego do seu empregador canadense (se sua permissão for para um empregador específico).
• Uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) do seu empregador (se necessário).
• Um formulário de solicitação de visto de trabalho preenchido (IMM 1295 ou o correto para sua situação).
• Fotos recentes que atendam aos requisitos de visto.
• Evidências do seu histórico de trabalho, como cartas de referência ou certificados.
• Suas credenciais educacionais, como diplomas, certidões e históricos escolares.
• Resultados de testes de idioma (se necessário), por exemplo, IELTS ou TEF.
• Comprovante de que você tem dinheiro suficiente para se sustentar durante sua estadia (extratos bancários ou outros documentos financeiros).
• Um certificado de antecedentes criminais de qualquer país onde você tenha vivido por mais de seis meses.
• Um relatório de exame médico de um médico aprovado pelo governo canadense (se necessário).
• Certidões de casamento ou de nascimento (se sua família for com você).

Como solicitar o visto de trabalho para o Canadá?

As etapas para solicitar o visto de trabalho no Canadá são fornecidas abaixo:

- Garanta uma oferta de emprego de uma empresa canadense e talvez uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA).

- Organize seu passaporte, oferta de emprego, comprovante de experiência de trabalho e extratos bancários.

- Preencha devidamente o formulário de inscrição on-line no site do Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).

- Pague as taxas necessárias e envie o formulário de solicitação de visto.

- Receba seu visto de trabalho para o Canadá.

Tempo de processamento da autorização de trabalho no Canadá

Informações detalhadas sobre o tempo de processamento da Permissão de Trabalho do Canadá são fornecidas abaixo:

Tipo de autorização de trabalho	Tempo Médio de Processamento
Permissão de trabalho específica do empregador (nova, fora do Canadá)	3–6 meses (12–24 semanas)
Permissão de trabalho aberta (por exemplo, cônjuge do titular da permissão de trabalho, BOWP)	3–8 meses (12–32 semanas)
Permissão de Trabalho de Pós-Graduação (PGWP)	10–16 semanas (2.5–4 meses)
Extensão da Permissão de Trabalho no Canadá	3–6+ meses (12–24 semanas)
Permissões de trabalho do Global Talent Stream / GSS	2 semanas (alguns casos elegíveis)
Programa Sazonal do Trabalhador Agrícola (SAWP)	3–6 meses ou mais

Custo e taxas de solicitação do visto de trabalho no Canadá

Informações detalhadas sobre o custo e as taxas de solicitação do Visto de Trabalho para o Canadá são fornecidas abaixo:

Tipo de Taxa	Quantidade (CAD)
Taxa de solicitação de autorização de trabalho (por pessoa)	CAD 155
Taxa de titular de permissão de trabalho aberto	CAD 100
Taxa de biometria (por pessoa)	CAD 85
Taxa de biometria (para família, máximo 2+)	CAD 170
Exame médico (se necessário)	CAD 100–250
Certificado de Autorização Policial	Varia por país
Teste de idioma (IELTS Geral)	CAD 300–340

Jobs no Canadá

O mercado de trabalho do Canadá está prosperando, com mais de 1 milhão de vagas em 2024 e um salário médio de CAD 55,000, tornando-o um destino atraente para trabalhadores estrangeiros que buscam emprego e residência permanente.

Os empregos mais procurados no Canadá estão listados abaixo:

Ocupação	Salário médio anual (CAD)
TI (Desenvolvedores de Software, Analistas)	$ 90,000 - $ 100,000
Marketing e Vendas	$ 75,000 - $ 85,000
Engenharia	$ 90,000 - $ 110,000
Hotelaria e Restauração	$ 50,000 - $ 60,000
Assistência médica (geral)	$ 95,000 - $ 120,000
Contabilidade e Finanças	$ 65,000 - $ 80,000
Recursos Humanos	$ 65,000 - $ 85,000
STEM (Geral)	$ 85,000 - $ 95,000
Enfermagem	$ 75,000 - $ 85,000
Ensino (K–12)	$ 60,000 - $ 80,000

*Procurando emprego no Canadá? Aproveite o Serviços de busca de empregos no eixo Y para suporte completo ao trabalho. 

Tipos de autorizações de trabalho no Canadá

Os principais tipos de autorizações de trabalho no Canadá são:

• Permissão de Trabalho Específica do Empregador
• Permissão de Trabalho Aberta
• Permissão de trabalho isenta de LMIA
• Permissão de Trabalho de Pós-Graduação
• Permissão de trabalho para transferência intraempresa
• Permissão de Trabalho da International Experience Canada (IEC)
• Permissão de Trabalho do Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários

LMIA Canadá

A Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) é um documento fundamental que os empregadores canadenses devem obter antes de contratar trabalhadores estrangeiros, comprovando a ausência de residentes canadenses ou permanentes qualificados. Em 2024, mais de 400,000 LMIAs foram processadas, evidenciando a forte demanda por trabalhadores estrangeiros qualificados. Os empregadores enviam seus processos de recrutamento ao Ministério do Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá (ESDC) para se qualificarem para uma LMIA positiva ou neutra, exigida para a maioria dos estrangeiros que solicitam uma autorização de trabalho canadense específica para o empregador.

• O LMIA comprova que não há nenhum residente canadense ou permanente qualificado disponível para o trabalho.
• Mais de 400,000 LMIAs foram processados ​​em 2024, mostrando forte demanda por trabalhadores estrangeiros qualificados.
• Garante que a contratação de estrangeiros não prejudique o mercado de trabalho canadense.
• Os empregadores devem demonstrar esforços de recrutamento ao Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá (ESDC).
• Obrigatório para a maioria dos estrangeiros que solicitam uma autorização de trabalho específica do empregador no Canadá.

Permissão de Trabalho Aberto do Canadá

A Permissão de Trabalho Aberta do Canadá permite que estrangeiros trabalhem para qualquer empregador no Canadá sem uma oferta de emprego ou LMIA. Está disponível para cônjuges de trabalhadores qualificados ou estudantes, recém-formados e alguns participantes de acordos internacionais. Os candidatos devem ter status válido ou atender aos critérios do programa e passar por verificações de saúde e segurança. Esta permissão oferece opções flexíveis de trabalho no Canadá.

Quem pode solicitar uma Permissão de Trabalho Aberto no Canadá?

• Cônjuges ou companheiros de união estável de trabalhadores qualificados ou estudantes internacionais atualmente no Canadá
• Recém-formados elegíveis para o Programa de Permissão de Trabalho de Pós-Graduação
• Participantes em acordos internacionais específicos, como transferências intraempresariais ou acordos comerciais
• Refugiados, pessoas protegidas ou seus familiares
• Certos trabalhadores ou indivíduos vulneráveis ​​por motivos humanitários e compassivos

Condições de Elegibilidade

• Deve ter status temporário válido no Canadá ou atender aos critérios específicos do programa
• Deve passar pelos exames de saúde e segurança necessários, incluindo exames médicos e autorizações policiais, quando aplicável
• Não deve ser inadmissível por motivos relacionados com criminalidade ou segurança
• Deve cumprir as condições estabelecidas pelo Serviço de Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC)
• Atenda a quaisquer requisitos adicionais específicos da categoria para a qual a autorização de trabalho aberta é solicitada.

Candidate-se a empregos no Canadá com patrocínio de visto

Para pessoas qualificadas que desejam trabalhar e viver no Canadá, há inúmeras vagas patrocinadas por empregadores disponíveis. Uma oferta de emprego de uma empresa canadense em uma área de alta demanda pode significar que você poderá obter uma autorização de trabalho patrocinada por visto, geralmente respaldada por uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA).

• O Canadá tem mais de 1 milhão de vagas de emprego em áreas como saúde, TI, construção e logística.
• Alguns empregadores estão abertos a patrocinar trabalhadores estrangeiros por meio de autorizações de trabalho apoiadas pela LMIA.
• Empregos que oferecem patrocínio podem abrir caminho para residência permanente por meio do Express Entry ou dos Programas de Nomeação Provincial (PNP).
• Várias províncias têm programas de imigração voltados para trabalhadores internacionais com apoio do empregador.
• Cidades como Toronto, Vancouver, Calgary e Montreal estão contratando ativamente.

Como solicitar o visto de trabalho para o Canadá?

Você pode se candidatar a empregos no Canadá com patrocínio de visto seguindo o processo abaixo:

- Pesquise empregos em alta no Canadá que correspondam às suas habilidades.

- Procure empresas que contratem com auxílio para visto em sites de empregos e páginas de empresas canadenses.

- Candidate-se com um currículo no estilo canadense e uma carta de apresentação personalizada para aumentar suas chances.

- Receba uma oferta de emprego e tenha certeza de que a empresa pode oferecer patrocínio baseado em LMIA.

- Com a oferta de emprego e a aprovação do LMIA, solicite uma autorização de trabalho pelo site do IRCC.