Por que solicitar um visto de trabalho para o Canadá nos Emirados Árabes Unidos?

• Economia robusta e indústrias diversificadas que atraem estrangeiros.
• Trabalhe com o visto de trabalho do Canadá e ganhe experiência profissional canadense valiosa.
• Em 2024, o Canadá emitiu mais de 620,000 autorizações de trabalho.
• O salário médio anual é de aproximadamente CAD 55,000.
• Caminho potencial para residência permanente por meio de programas de imigração canadenses.
   

O Canadá é um dos principais destinos para trabalhadores estrangeiros devido à sua economia forte e mercado de trabalho diversificado. Em 2024, mais de 620,000 autorizações de trabalho foram emitidas, com um salário médio de cerca de CAD 55,000. Um visto de trabalho canadense proporciona experiência profissional canadense valiosa e caminhos para Canadá PR. Sua validade geralmente corresponde à duração do contrato de trabalho, de até dois anos, e não pode exceder o vencimento do passaporte ou do LMIA. Prorrogações são possíveis se solicitadas antes do vencimento.
 

*Quer se candidatar Visto de Trabalho Canadá? Deixe o Y-Axis guiar você no processo.
 

O que é uma Permissão de Trabalho do Canadá?

Uma autorização de trabalho canadense permite que estrangeiros trabalhem temporariamente no Canadá. A maioria precisa de uma oferta de emprego válida e, frequentemente, de um LMIA de um empregador canadense. Algumas autorizações são isentas de LMIA, como para estudantes internacionais e parceiros em união estável. A validade corresponde ao contrato de trabalho, mas não pode exceder a data de validade do passaporte ou do LMIA. Extensões são possíveis antes do vencimento. Também pode levar à residência permanente por meio de programas de imigração.
 

Tipos de autorizações de trabalho no Canadá

• Permissão de Trabalho Específica do Empregador: Vinculado a um empregador específico, geralmente requer LMIA.
• Permissão de trabalho aberta: Permite trabalhar para qualquer empregador, sem necessidade de LMIA.
• Permissão de trabalho isenta de LMIA: Emitido sob isenções específicas ou acordos internacionais.
   

Benefícios do Visto de Permissão de Trabalho no Canadá

Uma autorização de trabalho no Canadá oferece aos estrangeiros a oportunidade de adquirir valiosa experiência profissional canadense, acessar uma ampla gama de oportunidades de emprego e, potencialmente, transitar para a residência permanente. Também permite que familiares elegíveis acompanhem o trabalhador ao Canadá.
 

• Ganhe experiência de trabalho canadense
• Acesse diversas oportunidades de emprego
• Caminho para a residência permanente
• Membros da família elegíveis podem acompanhar
• Trabalhe legalmente e com segurança no Canadá
• Salários competitivos e proteções trabalhistas
• Mais de 620,000 autorizações de trabalho emitidas em 2024
• Salário médio anual em torno de CAD 55,000

Visto de trabalho para imigrantes no Canadá

O visto de trabalho para o Canadá é crucial para imigrantes que buscam emprego legal temporário e um caminho para a residência permanente. Ao obter uma oferta de emprego válida e, em muitos casos, uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), estrangeiros podem trabalhar no Canadá e adquirir valiosa experiência profissional canadense. Certas categorias, como cônjuges, graduados internacionais e transferências dentro da empresa, podem se qualificar para autorizações de trabalho isentas de LMIA.

Este visto também permite que familiares elegíveis, incluindo parceiros em união estável e filhos dependentes, acompanhem o trabalhador, com opções de autorização de trabalho aberta ou autorização de estudo. Atender aos requisitos de elegibilidade — como fornecer os documentos necessários, resultados de exames médicos e um passaporte válido — é essencial.

No geral, o visto de trabalho do Canadá ajuda imigrantes a entrar no Canadá, trabalhar legalmente e melhorar suas chances de residência permanente por meio de programas como o Canadian Experience Class e o Provincial Nominee Programs.
 

*Precisa de orientação com Imigração canadense? O Y-Axis está aqui para orientar você no processo.
 

Requisitos de autorização de trabalho no Canadá

Para solicitar com sucesso uma autorização de trabalho no Canadá, os candidatos devem preparar e enviar diversos documentos importantes. Esses documentos ajudam a verificar sua identidade, elegibilidade e os detalhes do trabalho pretendido no Canadá. Os principais documentos exigidos geralmente incluem:   
 

• Passaporte válido
• Carta de oferta de emprego de um empregador canadense
• Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), se necessário
• Contrato de trabalho (se aplicável)
• Resultados de exames médicos conduzidos por um médico especialista
• Certificados de antecedentes criminais (se solicitados)
• Comprovante de elegibilidade, como credenciais educacionais ou experiência profissional
• Biometria (impressões digitais e foto) conforme necessário
• Outros documentos comprovativos dependendo da categoria específica de autorização de trabalho
   

Elegibilidade para autorização de trabalho no Canadá

Para ter direito a uma autorização de trabalho no Canadá, os estrangeiros devem atender aos critérios definidos pelo Departamento de Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC), incluindo ter uma oferta de emprego válida (se necessário), qualificações necessárias, autorizações de saúde e segurança e documentos de viagem válidos.
 

Os critérios de elegibilidade incluem:

• Uma oferta de emprego válida de um empregador canadense (para autorizações específicas do empregador)
• Uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) positiva, se necessário
• Comprovante de qualificação e experiência profissional relevante
• Atender aos requisitos de saúde e segurança, incluindo exame médico e autorização policial
• Passaporte válido e documentos de viagem
• Fundos suficientes para se sustentarem durante a estadia
• Conformidade com condições específicas de categorias de autorização (por exemplo, estudantes internacionais, cônjuges ou transferências dentro da empresa)
   

*Quer verificar sua elegibilidade para imigração para o Canadá? Utilize o Y-Axis Calculadora de pontos de imigração do Canadá for GRATUITA e resultados instantâneos.
 

Processo de autorização de trabalho no Canadá

Solicitar uma autorização de trabalho no Canadá envolve etapas importantes para garantir a elegibilidade e o envio bem-sucedido, ajudando estrangeiros a trabalhar legalmente no Canadá.

Etapa 1: Verifique sua elegibilidade para o tipo de autorização de trabalho, garantindo uma oferta de emprego válida, se necessário.

Etapa 2: Reúna os documentos necessários, como passaporte, oferta de emprego, LMIA (se necessário) e resultados de exames médicos.

Etapa 3: Inscreva-se on-line pelo portal do IRCC e crie uma conta para acompanhar sua inscrição.

Etapa 4: Forneça dados biométricos e compareça a um exame médico, se necessário.

Etapa 5: Aguarde o processamento e receba sua autorização de trabalho eletronicamente ou no porto de entrada para começar a trabalhar legalmente.
 

*Procurando orientação sobre o visto de trabalho para o Canadá? Inscreva-se no eixo Y para suporte abrangente ao processo.
 

Tempo de processamento da autorização de trabalho no Canadá

O tempo de processamento para uma autorização de trabalho no Canadá depende de fatores como o país de residência do requerente, o tipo de autorização e a carga de trabalho do IRCC. Abaixo, uma visão geral dos tempos de processamento:

Tipo de Permissão	Tempo aproximado de processamento
Permissão de Trabalho Específica do Empregador	9 semanas
Permissão de Trabalho Aberta	3 a 27 semanas
Aplicação LMIA	8 aos dias 214

 

Custos e taxas do visto de trabalho no Canadá

O custo geral do Visto de Trabalho para o Canadá é de CAD 155. O custo inclui:

Tipo de Taxa	Custo (CAD)
Taxa de solicitação de autorização de trabalho	$155
Taxa de Permissão de Trabalho Aberta	$255
Taxa de biometria	$85
Exame médico	Aproximadamente US$ 100 a US$ 300 (varia de acordo com o provedor e o local)
Certidões Policiais	Varia de acordo com o país; normalmente de US$ 20 a US$ 100
Visto de residente temporário (se necessário)	$100

 

Jobs no Canadá

O mercado de trabalho do Canadá está prosperando, com mais de 1 milhão de vagas em 2024 e um salário médio de CAD 55,000, tornando-o um destino atraente para trabalhadores estrangeiros que buscam emprego e residência permanente.

Os empregos mais procurados no Canadá estão listados abaixo.

Ocupação	Salário anual (CAD)
IT	$91,721
Marketing e Vendas	$81,079
Engenharia	$115,524
Hotelaria e Restauração	$59,533
Assistência médica	$122,008
Contabilidade e Finanças	$65,839
Recursos Humanos	$65,839
STEM	$89,266
Enfermagem	$72,735
Ensino	$45,007

 

*Procurando emprego no Canadá? Aproveite o Serviços de busca de empregos no eixo Y para suporte completo ao trabalho. 
 

Tipos de autorizações de trabalho no Canadá

Os principais tipos de autorizações de trabalho no Canadá são:

• Permissão de Trabalho Específica do Empregador
• Permissão de Trabalho Aberta
• Permissão de trabalho isenta de LMIA
• Permissão de Trabalho de Pós-Graduação
• Permissão de trabalho para transferência intraempresa
• Permissão de Trabalho da International Experience Canada (IEC)
• Permissão de Trabalho do Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários
   

LMIA Canadá

A Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) é um documento fundamental que os empregadores canadenses devem obter antes de contratar trabalhadores estrangeiros, comprovando a ausência de residentes canadenses ou permanentes qualificados. Em 2024, mais de 400,000 LMIAs foram processadas, evidenciando a forte demanda por trabalhadores estrangeiros qualificados. Os empregadores enviam seus processos de recrutamento ao Ministério do Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá (ESDC) para se qualificarem para uma LMIA positiva ou neutra, exigida para a maioria dos estrangeiros que solicitam uma autorização de trabalho canadense específica para o empregador.
 

• O LMIA comprova que não há nenhum residente canadense ou permanente qualificado disponível para o trabalho.
• Mais de 400,000 LMIAs foram processados ​​em 2024, mostrando forte demanda por trabalhadores estrangeiros qualificados.
• Garante que a contratação de estrangeiros não prejudique o mercado de trabalho canadense.
• Os empregadores devem demonstrar esforços de recrutamento ao Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá (ESDC).
• Obrigatório para a maioria dos estrangeiros que solicitam uma autorização de trabalho específica do empregador no Canadá.
   

Permissão de Trabalho Aberto do Canadá

A Permissão de Trabalho Aberta do Canadá permite que estrangeiros trabalhem para qualquer empregador no Canadá sem uma oferta de emprego ou LMIA. Está disponível para cônjuges de trabalhadores qualificados ou estudantes, recém-formados e alguns participantes de acordos internacionais. Os candidatos devem ter status válido ou atender aos critérios do programa e passar por verificações de saúde e segurança. Esta permissão oferece opções flexíveis de trabalho no Canadá.
 

Quem pode solicitar uma Permissão de Trabalho Aberto no Canadá?

• Cônjuges ou companheiros de união estável de trabalhadores qualificados ou estudantes internacionais atualmente no Canadá
• Recém-formados elegíveis para o Programa de Permissão de Trabalho de Pós-Graduação
• Participantes em acordos internacionais específicos, como transferências intraempresariais ou acordos comerciais
• Refugiados, pessoas protegidas ou seus familiares
• Certos trabalhadores ou indivíduos vulneráveis ​​por motivos humanitários e compassivos
   

Condições de Elegibilidade

• Deve ter status temporário válido no Canadá ou atender aos critérios específicos do programa
• Deve passar pelos exames de saúde e segurança necessários, incluindo exames médicos e autorizações policiais, quando aplicável
• Não deve ser inadmissível por motivos relacionados com criminalidade ou segurança
• Deve cumprir as condições estabelecidas pelo Serviço de Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC)
• Atenda a quaisquer requisitos adicionais específicos da categoria para a qual a autorização de trabalho aberta é solicitada.