O Canadá emite anualmente mais de 500,000 autorizações de trabalho temporário para profissionais estrangeiros, permitindo-lhes residir e trabalhar temporariamente no país. Esses documentos legais vêm com várias opções de inscrição, algumas exigindo uma oferta de emprego ou Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), enquanto outras não exigem nenhuma delas.
Permissão de Trabalho Específica do Empregador:
Permite que indivíduos trabalhem com base em condições específicas mencionadas na licença.
As condições podem incluir trabalhar exclusivamente para um empregador designado, horários de trabalho específicos e um local de trabalho definido, se aplicável.
Pré-requisitos para candidatura:
Permissão Geral de Trabalho:
Processo de aplicação:
Os candidatos devem escolher o tipo de licença apropriado com base em suas circunstâncias.
Os requerentes de autorização específica do empregador devem fornecer uma cópia do seu contrato de trabalho, LMIA e, se aplicável, o número da oferta de emprego.
Os requerentes de autorização de trabalho geral podem precisar demonstrar suas qualificações ou habilidades relevantes para a área desejada.
As diversas opções de autorização de trabalho do Canadá atendem às necessidades tanto dos empregadores quanto dos trabalhadores estrangeiros, contribuindo para a força de trabalho dinâmica e inclusiva do país.
O TFWP facilita aos empregadores canadenses a contratação e retenção de trabalhadores estrangeiros qualificados em vários fluxos, atendendo às necessidades específicas da força de trabalho:
Permite que empregadores canadenses recrutem e retenham profissionais estrangeiros temporários sem a necessidade de obter uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA).
Os empregadores devem garantir uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) positiva para demonstrar a indisponibilidade de um residente permanente ou cidadão canadense para o cargo.
O LMIA deve ser emitido pelo Employment and Social Development Canada.
As inscrições para o LMIA devem ser enviadas pelo menos seis meses antes da data prevista de início do cargo.
O TFWP e o IMP contribuem coletivamente para um sistema flexível e responsivo, garantindo que os empregadores possam satisfazer as suas necessidades laborais, mantendo ao mesmo tempo considerações para a força de trabalho canadiana.
A adesão a esses critérios garante um processo simplificado para a obtenção de uma Permissão de Trabalho Temporário do Canadá no âmbito do Programa de Mobilidade Internacional, mantendo a conformidade e a responsabilidade tanto para empregadores quanto para candidatos.
- Determine qual autorização de trabalho atende às suas necessidades.
- Verifique sua elegibilidade por meio da Calculadora de Pontos de Imigração do Y-Axis Canada.
- Organize todos os requisitos.
- Envie uma oferta de emprego ou um LMIA positivo.
- Solicite o visto de trabalho temporário do Canadá.
- Voe para o Canadá com autorização de trabalho.
Os tempos de processamento para autorizações de trabalho temporário no Canadá normalmente variam de 6 semanas a 8 meses, influenciados por vários fatores:
Fatores que influenciam o tempo de processamento: Tipo de autorização de trabalho: A categoria escolhida de autorização de trabalho impacta significativamente a duração do processamento.
País de residência do requerente: Os tempos de processamento variam de acordo com o país de residência do candidato durante o envio da inscrição.
Aplicação LMIA: Se estiver solicitando um LMIA, o tempo geral de processamento será estendido, com um mínimo de cinco meses para uma resposta do LMIA.
Eficiência de processamento de aplicativos: Para garantir um processamento rápido, os candidatos devem se concentrar no seguinte:
Ao abordar essas considerações, os solicitantes aumentam a probabilidade de uma solicitação oportuna e bem-sucedida de Permissão de Trabalho Temporário no Canadá.
Tipo de autorização de trabalho |
Valores |
Autorização de trabalho (incluindo extensões)/pessoa |
$155 |
Autorização de trabalho (incluindo extensões)/grupo (3 ou mais artistas) |
$465 |
Experiência Internacional Canadá |
$161 |
Titular de autorização de trabalho aberta |
$100 |
Restaure seu status de trabalhador (US$ 200) e obtenha uma nova autorização de trabalho (US$ 155) |
$355 |
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