Por que o visto de trabalho temporário no Canadá?

• 608,420 autorizações de trabalho emitidas
• Trabalhar no Canadá até 3 anos
• Mais de 1 milhão de vagas de emprego nos últimos 100 dias
• Inscreva-se para RP do Canadá, com base na elegibilidade

 

Autorização de trabalho temporário no Canadá

O Canadá emite anualmente mais de 500,000 autorizações de trabalho temporário para profissionais estrangeiros, permitindo-lhes residir e trabalhar temporariamente no país. Esses documentos legais vêm com várias opções de inscrição, algumas exigindo uma oferta de emprego ou Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), enquanto outras não exigem nenhuma delas.

 

Tipos de autorizações de trabalho canadenses:

Permissão de Trabalho Específica do Empregador:

Permite que indivíduos trabalhem com base em condições específicas mencionadas na licença.

As condições podem incluir trabalhar exclusivamente para um empregador designado, horários de trabalho específicos e um local de trabalho definido, se aplicável.

Pré-requisitos para candidatura:

• Cópia do Contrato de Trabalho
• Cópia da Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA)
• Número da oferta de emprego (para funcionários isentos do LMIA)

Permissão Geral de Trabalho:

• Não requer oferta de emprego anterior ou LMIA.
• Oferece flexibilidade para trabalhar para qualquer empregador no Canadá.
• Adequado para indivíduos com qualificações ou habilidades específicas.

Processo de aplicação:

Os candidatos devem escolher o tipo de licença apropriado com base em suas circunstâncias.

Os requerentes de autorização específica do empregador devem fornecer uma cópia do seu contrato de trabalho, LMIA e, se aplicável, o número da oferta de emprego.

Os requerentes de autorização de trabalho geral podem precisar demonstrar suas qualificações ou habilidades relevantes para a área desejada.

As diversas opções de autorização de trabalho do Canadá atendem às necessidades tanto dos empregadores quanto dos trabalhadores estrangeiros, contribuindo para a força de trabalho dinâmica e inclusiva do país.

O TFWP facilita aos empregadores canadenses a contratação e retenção de trabalhadores estrangeiros qualificados em vários fluxos, atendendo às necessidades específicas da força de trabalho:

• Trabalhadores de baixa renda
• Trabalhadores com altos salários
• Fluxo de Talento Global
• Cuidadores Domiciliares
• Trabalhadores agrícolas estrangeiros
• Acadêmicos Estrangeiros
• Programa de Mobilidade Internacional (IMP)

 

Programa de Mobilidade Internacional (IMP)

Permite que empregadores canadenses recrutem e retenham profissionais estrangeiros temporários sem a necessidade de obter uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA).

 

Critérios de elegibilidade para o Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário (TFWP)

Os empregadores devem garantir uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) positiva para demonstrar a indisponibilidade de um residente permanente ou cidadão canadense para o cargo.

O LMIA deve ser emitido pelo Employment and Social Development Canada.

As inscrições para o LMIA devem ser enviadas pelo menos seis meses antes da data prevista de início do cargo.

O TFWP e o IMP contribuem coletivamente para um sistema flexível e responsivo, garantindo que os empregadores possam satisfazer as suas necessidades laborais, mantendo ao mesmo tempo considerações para a força de trabalho canadiana.

• Confirmação de isenção de LMIA: O empregador deve verificar se o trabalhador ou cargo se qualifica para uma isenção do LMIA.
• Taxa de Conformidade: O requerente é obrigado a pagar uma taxa de conformidade de CAD 230 ao empregador.
• Envio de oferta de emprego: As ofertas oficiais de emprego devem ser submetidas através do Portal do Empregador do IMP.

 

Requisitos para autorização de trabalho temporário no Canadá

• Confirmação de partida: Fornecer evidências de planos para deixar o país após o vencimento da Permissão de Trabalho.
• Suficiência Financeira: Demonstrar fundos adequados para se sustentar enquanto estiver no Canadá.
• Certificado de habilitação policial: Apresentar um certificado de habilitação policial como prova de antecedentes criminais limpos.
• Certificado de exame médico: Apresentar um atestado de exame médico, se considerado necessário.
• Restrições de emprego: Confirme que não há intenção de trabalhar para qualquer empregador listado como inelegível pelo governo canadense.

A adesão a esses critérios garante um processo simplificado para a obtenção de uma Permissão de Trabalho Temporário do Canadá no âmbito do Programa de Mobilidade Internacional, mantendo a conformidade e a responsabilidade tanto para empregadores quanto para candidatos.

 

Etapas para solicitar visto de trabalho temporário no Canadá

- Determine qual autorização de trabalho atende às suas necessidades.

- Verifique sua elegibilidade por meio da Calculadora de Pontos de Imigração do Y-Axis Canada.

- Organize todos os requisitos.

- Envie uma oferta de emprego ou um LMIA positivo.

- Solicite o visto de trabalho temporário do Canadá.

- Voe para o Canadá com autorização de trabalho.

 

Tempo de processamento de trabalho temporário no Canadá

Os tempos de processamento para autorizações de trabalho temporário no Canadá normalmente variam de 6 semanas a 8 meses, influenciados por vários fatores:

Fatores que influenciam o tempo de processamento: Tipo de autorização de trabalho: A categoria escolhida de autorização de trabalho impacta significativamente a duração do processamento.

País de residência do requerente: Os tempos de processamento variam de acordo com o país de residência do candidato durante o envio da inscrição.

Aplicação LMIA: Se estiver solicitando um LMIA, o tempo geral de processamento será estendido, com um mínimo de cinco meses para uma resposta do LMIA.

Eficiência de processamento de aplicativos: Para garantir um processamento rápido, os candidatos devem se concentrar no seguinte:

• Competência para o Trabalho: Convença o oficial da capacidade do candidato de executar o trabalho pretendido com proficiência.
• Intenção de retorno: Assegure ao oficial a intenção do requerente de retornar ao seu país de origem após o vencimento da autorização de trabalho.
• Atender aos critérios: Garanta que todos os critérios de autorização de trabalho sejam atendidos, contribuindo para um processo de inscrição mais tranquilo.

Ao abordar essas considerações, os solicitantes aumentam a probabilidade de uma solicitação oportuna e bem-sucedida de Permissão de Trabalho Temporário no Canadá.

 

Taxas de visto de trabalho temporário no Canadá

 

Tipo de autorização de trabalho	Taxas
Autorização de trabalho (incluindo extensões)/pessoa	$155
Autorização de trabalho (incluindo extensões)/grupo (3 ou mais artistas)	$465
Experiência Internacional Canadá	$161
Titular de autorização de trabalho aberta	$100
Restaure seu status de trabalhador (US$ 200) e obtenha uma nova autorização de trabalho (US$ 155)	$355

 

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