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em Julho 17 2020

Renascimento de Atlanta revela menor desemprego no Canadá

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By  editor
Atualização do Julho 25 2023

Com o COVID-19 afetando Imigração canadense, a economia canadiana e outros sectores do país, a queda nas taxas de desenvolvimento nestes sectores era óbvia. O Canadá declarou medidas restritivas às viagens em meados de março de 2020. Isto impediu definitivamente as viagens não essenciais através da fronteira. Mas o impacto da mudança atingiu em grande parte o mercado de trabalho do país.

A taxa de emprego do Canadá que caiu no início do cenário de pandemia se recuperou em junho de 2020. A edição de junho do Labor Market Report Card do Bank of Montreal (BMO) mostrou que o país recuperou 41% dos empregos perdidos por causa da COVID- 19 pandemia. O Report Card mostrou taxas de desemprego do país em 12.3%. Este foi um aumento de 6.7% desde 2019.

Observando como as diferentes regiões do país se saíram nesse cenário, percebe-se que New Brunswick (NB) registrou o melhor desempenho. O NB teve um aumento de apenas 2% no desemprego desde o ano passado, terminando em 9.9%. NB é a única província com uma taxa de desemprego actual inferior a 10%.

No NB, a cidade de Moncton perdeu apenas 2.7% dos empregos que tinha há um ano. Sua taxa de desemprego é de 9.1%. Isto está muito abaixo da média nacional de 12.3%.

Mesmo as províncias atlânticas de Terra Nova e Labrador (NL), Ilha do Príncipe Eduardo (PEI) e Nova Escócia (NS), que geralmente apresentam taxas de desemprego mais elevadas, registam aumentos anuais inferiores à média canadiana.

As cidades de Halifax (NS) e St. John's (NL), nas províncias atlânticas, estiveram entre as 10 cidades que ficaram no topo em termos de desempenho do mercado de trabalho. As províncias atlânticas foram até agora as menos afetadas pela pandemia da COVID-19.

A província de Quebec viu o maior declínio no emprego devido ao COVID-19. Sua taxa de desemprego era de 18.7%. No entanto, também teve as recuperações mais rápidas em comparação com todas as províncias em Junho. O declínio do emprego foi de apenas 7.8% em comparação com os níveis anteriores à crise da COVID-19.

A província de Ontário tinha uma taxa de desemprego de 12.2% em junho de 2020. O declínio do emprego na província e a subsequente recuperação estão no mesmo nível dos níveis gerais canadenses.

As províncias de Saskatchewan e Manitoba também apresentaram menores taxas de declínio do desemprego quando comparadas com outras províncias. Estas províncias também tiveram a terceira e a segunda menores percentagens de declínio provincial em relação aos níveis anteriores à crise da COVID-19. Estes foram 7.3% e 7.2%, respectivamente. Estas duas províncias da Pradaria, juntamente com Ontário, Quebec e New Brunswick estão entre as 5 províncias do Canadá com taxas de desemprego inferiores à média nacional.

Alberta depende do petróleo para alimentar sua economia. A crise da COVID-19 agravou as dificuldades económicas da província, que ainda está em 10.3%, abaixo dos níveis de emprego antes da COVID-19.

A província da Colúmbia Britânica (BC) tinha uma taxa de desemprego de 13% em junho de 2020. Este foi um aumento de 8.4% em comparação com os níveis anteriores à pandemia.

O COVID-19 afetou pior os mercados de trabalho em grandes cidades como Calgary, Toronto, Vancouver e Montreal.

Enfrentando a crise, o Canadá registou uma recuperação impressionante depois de perder 3 milhões de empregos entre Fevereiro e Abril de 2020. A recuperação coincidiu com o alívio das restrições à COVID-19.

A recuperação económica começou em Maio de 2020, quando 290,000 pessoas regressaram ao trabalho. Em junho de 2020, esse número aumentou para 953,000 mil.

Nos últimos 2 meses registou-se uma recuperação de 40% no mercado de trabalho. Mais de 1.24 milhão de pessoas conseguiram emprego.

Num esforço para resolver os problemas apresentados pela crise da COVID-19 na economia, o governo canadiano prolongará o programa CEWS (Canada Emergency Wage Subsidy) até Dezembro de 2020.

O programa CEWS foi concebido para ajudar as empresas a reter os seus empregados e motivar os empregadores a recontratar trabalhadores já despedidos. Irá garantir que obterão o apoio tão necessário durante esta crise e, por sua vez, reduzirá a taxa de desemprego no Canadá.

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