O Canadá ajuda os imigrantes de várias maneiras a se misturarem

Existem muitas barreiras para novos imigrantes no mercado de trabalho do Canadá. Isso inclui problemas de reconhecimento de credenciais. Outras barreiras surgem como barreiras culturais ou linguísticas. Estas barreiras podem dificultar a integração dos recém-chegados na comunidade local. Pode até afetar a sua capacidade de comunicar eficazmente com colegas e empregadores. Isto poderia até criar discriminação.

YES é um dos muitos centros de emprego em Toronto. Ajuda os subempregados e desempregados a conseguir empregos nas suas áreas de especialização. Eles também trabalham com os empregadores e os educam sobre os benefícios da contratação de imigrantes. Isto ajuda, em grande medida, a aliviar o preconceito em relação aos trabalhadores estrangeiros.

Os canadenses estão vendo as vantagens da imigração na qual o Canadá trabalha com tanta dedicação. Os imigrantes preenchem as lacunas do mercado de trabalho e contribuem para o crescimento populacional no Canadá. Garantir o seu acesso ao emprego e o seu sucesso a longo prazo torna-se assim necessário para a prosperidade do Canadá.

O OHRC criou a política para remover as barreiras na experiência canadense. Descreve as questões de direitos humanos que se seguem ao acesso desigual a oportunidades de encontrar emprego, com base na experiência estrangeira.

Nos esforços para melhorar o cenário para os trabalhadores internacionais que trabalham no Canadá, é importante que compreendam algumas coisas que os empregadores canadianos esperam deles.

• Um currículo no estilo canadense é a primeira coisa a fazer para conseguir uma melhor entrada para se dar bem com um empregador canadense. Você receberá dicas sobre como criar um no site do governo canadense, que lista o que fazer e o que não fazer na redação de currículos. Visite isto link.
• A próxima etapa é obter suas credenciais corretas e honestas. Será bom que o candidato faça uma avaliação de credenciais para que ele tenha certeza de onde suas credenciais serão aceitas e onde não. Por exemplo, se o empregador insistir na graduação em uma universidade ou faculdade canadense, e você não tiver uma, você pode verificar se um diploma equivalente servirá. Caso contrário, você deve procurar outras oportunidades que o favoreçam.

A YES realiza workshops online gratuitos para imigrantes sobre entrevistas de emprego, redação de currículos e muito mais. Embora estas se concentrem em empregos em Toronto, tais iniciativas a nível federal poderiam ser exploradas e utilizadas.

Se você deseja estudar, trabalhar, visitar, investir ou migrar para o Canadá, fale com o eixo Y, a empresa número 1 em imigração e vistos do mundo.

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Observação:

SIM – Serviços de Emprego Jovem

OHRC – Conselho de Direitos Humanos de Ontário