Tendências de emprego no Canadá para gerente de engenharia

 

A função de um gerente de engenharia é planejar, dirigir, organizar e regular as atividades de um departamento ou empresa de engenheiros. Eles podem trabalhar para diversas empresas comerciais e públicas, consultores de engenharia e empresas de pesquisa científica. Os gerentes de engenharia são responsáveis ​​pelo gerenciamento de projetos e pela solução de problemas. Eles são responsáveis ​​por planejar, dirigir, organizar e gerenciar as operações técnicas e de engenharia de uma organização.

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Como migrar para o Canadá como gerente de engenharia?

A gestão de engenharia é uma das ocupações visadas no Global Talent Stream. Gerentes de engenharia com experiência podem aproveitar a facilidade de processamento rápido de sua autorização de trabalho no Canadá para migrar para o Canadá. Este programa foi introduzido para ajudar as empresas canadenses a procurar talentos externos e superar a escassez de talentos tecnológicos locais. Ao abrigo deste regime, as empresas podem preencher rapidamente as suas necessidades de talento. O tempo de processamento do visto foi reduzido de seis meses para apenas dez dias úteis. Isso também ajuda os candidatos a obter uma resposta rápida à sua inscrição. Sua autorização de trabalho será processada dentro de duas semanas.

Uma vez no Canadá, eles podem solicitar residência permanente sob o Sistema Express Entry.

Antes disso, verifique se você é elegível para migração para o Canadá usando o eixo Y Calculadora de pontos de elegibilidade no Canadá.

Quanto ganha um gerente de engenharia no Canadá?

Salário médio por hora O salário médio para esta profissão é de 52 dólares por hora e o salário máximo para esta profissão é em Alberta, onde o salário médio é de 57 dólares por hora.

Relatório salarial

Comunidade / Área	Salários ($ / hora)
	Baixo	Mediana	Alta
Localização: Canadá	30.77	52.31	76.92
Alberta	36.06	57.69	84.00
British Columbia	31.25	52.88	81.73
Manitoba	23.38	51.28	76.92
New Brunswick	23.00	48.08	82.05
Terra Nova e Labrador	23.00	48.08	82.05
Territórios do Noroeste	N/D	N/D	N/D
Nova Escócia	23.00	48.08	82.05
Nunavut	N/D	N/D	N/D
Ontário	30.05	51.28	75.00
Prince Edward Island	22.00	48.70	60.10
Quebeque	27.78	49.00	76.92
Saskatchewan	40.87	60.00	80.77

Habilidades requeridas

• As habilidades de gerenciamento necessárias são:
  • Controlando e alocando recursos
  • Organização e coordenação
  • Avaliação
  • Contratar e recrutar
  • Planejamento estratégico
  • Supervisão
• Habilidades analíticas incluem a capacidade de:
  • Analisar informações
  • Planeamento
  • Projeção de resultados
  • Pesquisa e investigação
• As habilidades de comunicação necessárias são:
  • Realizar entrevistas
  • Networking
  • Negociação
• As habilidades de negócios, finanças e gestão necessárias são:
  • Administração de Empresas
  • Serviço ao cliente
• Habilidades de engenharia e tecnologia

Perspectiva de emprego de 3 anos-As perspectivas de emprego nos próximos três anos para os gestores de engenharia são boas, especialmente nas províncias de Nova Brunswick, Nova Escócia, Ontário e Québec.

Perspectiva de 10 anos

Prevê-se que o equilíbrio entre a oferta e a procura de trabalho apresentado nos últimos anos se mantenha durante o período de projecção, uma vez que se espera que as ofertas de emprego e os candidatos a emprego se situem em níveis quase comparáveis. Prevê-se que o crescimento do emprego e as reformas representem a maioria das oportunidades de emprego.

Requisitos de emprego

Bacharelado em engenharia.

É necessária experiência em uma disciplina de engenharia, incluindo experiência em supervisão.

Uma associação provincial ou territorial de engenheiros profissionais deve registá-lo como Engenheiro Profissional (P. Eng.).

Responsabilidades do trabalho

Planejar, organizar, dirigir, regular e avaliar as operações e atividades de um departamento de engenharia, serviço ou empresa.

No departamento, operação, laboratório ou empresa, desenvolva e aplique planos, padrões e procedimentos de engenharia e de trabalho técnico.

Consultar e negociar com clientes enquanto prepara especificações, esclarece ideias e apresenta relatórios e resultados de engenharia.

Atribuir, organizar e monitorar o trabalho técnico do departamento ou equipes de projeto.

Recrutar pessoal e supervisionar o desenvolvimento e manutenção de suas habilidades nas áreas necessárias.

Eles podem estar diretamente envolvidos na concepção, fabricação e fiscalização de projetos técnicos, bem como nos trabalhos de engenharia do departamento.