O Canadá precisa de pessoas para trabalhar no Canadá na área de saúde mais do que nunca

Agora, algumas atualizações importantes do cenário profissional no Canadá. Embora tenha havido uma grande procura de profissionais de saúde no país devido à COVID-19, o país ainda carece de milhares de profissionais de saúde. Portanto, se você for um profissional de saúde qualificado, poderá tentar migrar para trabalhar no Canadá.

As vagas atingiram um nível recorde nos setores de saúde e assistência social no Canadá recentemente. No final de 2020, havia 100,300 vagas nesses setores. Isto foi revelado em um estudo da Statistics Canada.

A escassez de mão de obra para trabalhar no Canadá no setor de saúde tem sido um problema que perdura há muito tempo no Canadá. Esta situação só piorou durante a pandemia de COVID-19.

Uma grande preocupação é que, à medida que a actual população da força de trabalho do Canadá envelhece, será ainda mais difícil ocupar todas as vagas de emprego no sector da saúde. Para agravar isso, a queda na taxa de natalidade do país, que poderia ter caído ainda mais durante a pandemia de COVID-19.

Só a província canadiana da Colúmbia Britânica teve menos nascimentos registados em 2020 em comparação com 2019. Pelo que se sabe, os próprios dados preliminares mostram uma diminuição acentuada no número de partos. Em maio de 2020, nasceram apenas 1,781 novos bebês. Para compreender este cenário, é preciso saber que a taxa de natalidade nunca caiu abaixo de 3,000 antes de 2020 ou 2019.

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Estes relatórios sugerem que, sem elevados níveis de imigração para apoiar o crescimento da população canadiana, as pessoas em idade activa terão de investir o seu tempo e dinheiro para ajudar as gerações mais velhas. Além disso, mais idosos traduzem-se na necessidade de mais profissionais de saúde.

Os imigrantes de primeira geração já constituem perto de um quarto da força de trabalho no Canadá. Um grande desafio para os recém-chegados são as barreiras relacionadas ao reconhecimento de credenciais que estão se tornando um desafio para trabalhar no Canadá no setor de saúde.

Então, o que há com as credenciais canadenses?

Muitos imigrantes que trabalham em assistência médica ou enfermagem não chegaram ao Canadá em busca de trabalho na área.

Muitos imigrantes que trabalhavam em empregos de apoio à saúde e enfermagem fizeram a transição para esses empregos depois de terem dificuldade em conseguir trabalho no Canadá. A prática típica deles era voltar para a escola.

Depois de concluírem seus estudos, eles achariam que seria um problema menor se encaixar no setor, já que suas credenciais canadenses seriam reconhecidas agora.

Aqueles que obtiveram formação formal fora do Canadá muitas vezes tiveram dificuldade em se firmar no setor de saúde. Isso ocorreu porque suas credenciais não foram reconhecidas.

Como é um imigrante típico na área de saúde canadense?

Verificou-se que os imigrantes que chegaram ao Canadá quando adultos estavam sobrerrepresentados no setor de saúde no Canadá. Em 2016, 28% do total de trabalhadores em empregos de apoio à enfermagem eram imigrantes. Eles constituíam apenas 24% da população empregada.

Entre aqueles que trabalhavam na área da saúde, 22% eram imigrantes. Eles chegaram ao Canadá já adultos. Eles representavam apenas 16% do total da população empregada.

Falando sobre a crescente representação de imigrantes no setor da saúde, os da África Subsaariana e das Filipinas, em particular, aumentaram significativamente em número entre 1996 e 2016. Perto de 1/3^rd dos imigrantes adultos em empregos de apoio à saúde e enfermagem vieram das Filipinas.

A maioria dos imigrantes que estavam dispostos a chegar ao Canadá para conseguir emprego no setor de saúde foram autorizados a entrar no Canadá ao abrigo de um programa de classe económica. Eles foram tratados como os principais requerentes.

Metade daqueles que estavam dispostos a trabalhar em cargos de apoio à saúde e enfermagem foram admitidos no Canadá sob um Canadá PR programa específico para cuidadores. No entanto, a grande maioria que o fez Imigração canadense que pertenciam à classe econômica antes de conseguir empregos na área de saúde não tinham nenhuma intenção de conseguir emprego nesses empregos quando foram admitidos no Canadá.

Não foi fácil para esses recém-chegados encontrar trabalho no Canadá como profissionais de enfermagem. 2/3^rd deles eram superqualificados no momento em que conseguiram um emprego.

Os provenientes da África Subsariana e das Caraíbas eram, na sua maioria, candidatos que concluíram a sua educação ao mais alto nível no Canadá.

A sobre-representação dos imigrantes no apoio à saúde e nas profissões de enfermagem tem como razão o aumento da migração da África Subsaariana e das Filipinas. Além disso, houve um crescimento estável de imigrantes do Caribe que trabalham na área da saúde. Este tem sido o caso há muitas décadas.

É evidente que esta sobre-representação decorre de razões ainda não claras. A razão para isso é que não foram feitos muitos estudos sobre isso. O que se sabe é que a ligação entre os imigrantes e o mercado de trabalho do Canadá varia de acordo com o local de origem da imigração e o género.

As descobertas feitas pela Statistics Canada neste estudo específico levantam questões sobre os fatores que motivam alguns imigrantes a fazer a transição para profissões de enfermagem e saúde após chegarem ao Canadá.

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