Política LMIA do Canadá para 2021 – As novas atualizações

O LMIA é um componente essencial no recrutamento de trabalhadores estrangeiros qualificados e qualificados para trabalhar no Canadá. O LMIA é uma avaliação da necessidade dos empregadores regionais do Canadá recrutarem trabalhadores estrangeiros qualificados por razões genuínas.

O LMIA atende aos interesses dos empregadores regionais, dos funcionários locais e dos trabalhadores estrangeiros. Para os empregadores, é a forma de encontrar trabalhadores estrangeiros elegíveis quando não há trabalhadores qualificados disponíveis localmente. Para os funcionários locais, é um mecanismo para garantir que as oportunidades de emprego não sejam dadas injustamente aos estrangeiros. Para trabalhadores estrangeiros, as oportunidades de emprego em territórios e províncias do Canadá são abertas com os empregadores que obtêm autorização do LMIA.

O LMIA é válido por 6 meses após a emissão para apoiar o Canadá visto de trabalho aplicação de um TFW feito ao IRCC.

O período de tempo determinado pela data de expiração do LMIA será quando:

• O empregador notifica o TFW sobre a aprovação do LMIA
• O empregador envia uma carta ao TFW indicando LMIA positivo
• O TFW solicita um visto de autorização de trabalho no Canadá
• Os empregadores que não mencionam os nomes dos TFWs ao solicitar um LMIA devem manter o esforço e recrutar cidadãos canadenses/Canadá PR até que eles selecionem um TFW

A seguir estão algumas das atualizações mais recentes do LMIA:

• Exceto para SAWP, os LMIAs aprovados serão válidos por 9 meses.
• No que diz respeito ao SAWP, os LMIA aprovados para 2021 terão validade até 15 de dezembro de 2021.
• É permitida uma prorrogação do período de validade por até 9 meses caso a validade do LMIA original fosse de 6 meses.

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Observação:

LMIA – Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho

TFW – Trabalhador Estrangeiro Temporário

IRCC – Imigração, Refugiados e Cidadania Canadá

SAWP – Programa Sazonal do Trabalhador Agrícola