As novas regras do Canadá para trabalhadores estrangeiros beneficiam-nos ainda mais

O Canadá não está deixando pedra sobre pedra para possibilitar a permanência de cidadãos estrangeiros e trabalhar no Canadá. A leniência atingiu agora níveis muito convenientes. Isto transparece na nova política temporária. Beneficia residentes temporários no país com ofertas de emprego.

De acordo com esta política anunciada no mês passado, os estrangeiros com status válido podem solicitar autorizações de trabalho com ofertas de emprego dentro do Canadá. O incumprimento de determinadas condições de residência temporária não implicará a recusa da autorização de trabalho. Além disso, ex-trabalhadores estrangeiros elegíveis podem ser autorizados a trabalhar, mesmo com uma decisão pendente sobre a sua autorização de trabalho.

Se o estrangeiro no Canadá tiver status de visitante legal no Canadá, ele poderá solicitar uma autorização de trabalho específica do empregador. Se não for um estatuto de visitante legal, o candidato pode até ter um estatuto implícito.

Eles devem ter estado fisicamente presentes no Canadá em 24^th Agosto de 2020 e não devo ter saído do país depois disso.

Os oficiais do IRCC devem considerar a data de expiração do tempo de permanência autorizada como a data da decisão sobre o pedido apresentado.

Além disso, os trabalhadores temporários no Canadá que alteraram o seu estatuto de visto para “visitante” para permanecerem legalmente no país durante a COVID-19 podem trabalhar até cumprirem critérios de elegibilidade como:

• O candidato é um residente temporário válido como visitante e esteve fisicamente presente no Canadá em 24^th Agosto de 2020 e desde então
• O candidato possuiu uma autorização de trabalho válida nos 12 meses anteriores à data de apresentação do seu pedido de autorização de trabalho sob a nova política, mesmo que o requerente esteja no Canadá e atualmente tenha o status de visitante
• O candidato deve ter a intenção de trabalhar para o empregador
• O candidato deve trabalhar em um emprego especificado pelo LMIA ou pela oferta de emprego isenta do LMIA que está incluída no pedido de autorização de trabalho apresentado sob a nova política pública
• O candidato se inscreveu no IRCC usando o formulário da web para obter autorização provisória para trabalhar
• O candidato solicitou que a autorização de trabalho fosse aplicável até que uma decisão sobre o pedido de autorização de trabalho fosse tomada

Com o novo sistema, não será mais aplicada a exigência de o solicitante ter saído do Canadá e voltado para ativar o visto. Isso é para evitar que o COVID-19 seja prevenido.

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Observação:

IRCC – Imigração, Refugiados e Cidadania Canadá