Empregadores satisfeitos com a nova regra PGWP do Canadá

É bem sabido que o Canadá oferece aos estudantes internacionais que vêm para estudar no Canadá a oportunidade de trabalhar no país após a formatura no PGWP. Além de ser um ingresso para encontrar trabalho no Canadá e fazer carreira, também oferece a oportunidade de se tornar um RP do Canadá.

As vantagens da experiência de trabalho no Canadá refletem-se nas melhores chances de imigração que ganham em eventos de imigração, como Sorteios de entrada expressa e sorteios PNP. No Express Entry, ter experiência de trabalho canadense soma pontos à pontuação do CRS, que é como é feita a classificação do perfil de um candidato no pool do Express Entry. No caso do PNP, aqueles com educação no Canadá e experiência de trabalho canadense têm melhores chances de sucesso ao solicitar um visto de RP do Canadá.

Entre os empregadores canadenses, os candidatos ao PGWP são mais favorecidos, pois os titulares do visto PGWP têm educação e experiência profissional canadenses. Isto ajuda os empregadores a evitar o processo dispendioso e demorado do LMIA, que é obrigatório para o recrutamento de trabalhadores estrangeiros. O LMIA é basicamente um processo em que os empregadores canadenses assumem que estão procurando trabalhadores estrangeiros para preencher vagas porque não foram encontrados candidatos competentes entre os canadenses.

No entanto, embora os empregadores beneficiem do recrutamento de candidatos ao PGWP no início, a duração limitada da licença exigirá que se candidatem ao LMIA após o termo do PGWP. Esta será uma etapa necessária para o empregador antes que o candidato a trabalhador possa solicitar uma nova autorização de trabalho específica do empregador.

A nova política

Para superar a desvantagem mencionada, o governo canadense introduziu uma nova política. Ele permite que ex-alunos internacionais cujo PGWP expirou ou está expirando solicitem uma nova autorização de trabalho aberta.

A nova autorização de trabalho aberta terá duração de 18 meses. Quem quiser se candidatar deve atender aos seguintes critérios:

• O candidato está no Canadá
• O candidato deve ter um PGWP com vencimento em ou após 30 de janeiro de 2020, caso contrário, um PGWP com vencimento em 4 meses ou menos a partir da data da inscrição
• O candidato tem um estatuto temporário que é válido caso não se candidate para restaurar o seu estatuto

O processo de solicitação do novo visto abre em 27 de janeiro de 2021. Ficará ativo até 27 de julho de 2021.

Com esta nova facilidade, os empregadores canadenses podem reter trabalhadores estrangeiros no PGWP sem passar pelo processo LMIA.

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Observação:

PGWP – Permissão de Trabalho de Pós-Graduação

PR – Residente Permanente

PNP – Programa de Nomeados Provinciais

LMIA – Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho