Fair Work Commission anuncia aumento de 5.2% no salário mínimo da Austrália

Destaques de notícias

• A Fair Work Commission anunciou novas taxas de salário mínimo.
• Foi anunciado um aumento de 5.2% no Salário Mínimo Nacional.
• Foi anunciado aumento de 4.6% no Prêmio Salário Mínimo.

A Fair Work Commission fez um anúncio sobre o salário mínimo da Austrália. Estas serão informações úteis para quem planeja migrar e trabalhar na Austrália.

Este anúncio foi feito após a publicação da Revisão Salarial Anual 2021-2022. A seguir estão as duas principais atualizações do anúncio:

• O Salário Mínimo Nacional será aumentado em AUD40 por semana (um aumento de 5.2%).
• Prêmio salário mínimo será aumentado em 4.6%. Este aumento salarial está sujeito a um aumento mínimo de AUD40 por semana para classificações de premiação. O salário será baseado em uma semana de 38 horas para um funcionário em tempo integral.

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O que significa conceder salários mínimos?

Os prêmios (prêmios modernos) são documentos legais que descrevem as taxas de salário mínimo e as condições de emprego.

Comissão de Trabalho Justo

Os prêmios são aplicáveis ​​a funcionários e empregadores que dependem do setor em que trabalham, bem como do tipo de trabalho em que trabalham. Um prêmio contém informações sobre a pessoa que abrange.

É possível que um empregador tenha cobertura de mais de um prêmio. O número de prêmios depende do trabalho em que determinado funcionário trabalha. Resumindo, um prêmio é um documento legal que estabelece os termos e condições que um empregador e um funcionário devem concordar. Esses termos também incluem estipulações de salário mínimo.

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No entanto, os prêmios não se aplicam a funcionários com rendimentos elevados. São funcionários que:

• Aceitou uma garantia de ganhos anuais por escrito
• É dada a garantia de que a pessoa receberá um salário anual que ultrapassa o limite de rendimento elevado. O limite de renda alta muda anualmente.

No último anúncio feito pela Fair Work Commission, a taxa de aumento anunciada foi menor para a remuneração do trabalho premiado quando comparada ao salário mínimo nacional que a Austrália paga.

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Sobre o salário mínimo nacional na Austrália

O Salário Mínimo Nacional é aplicável aos trabalhadores que não estejam abrangidos por contrato registado ou prémio. Esta é a taxa de pagamento mínima fixada pelo Fair Work Act 2009. A taxa está sujeita a revisão anual.

Os empregados abrangidos por acordo ou prémio registado têm direito aos salários mínimos. Isto inclui subsídios e taxas de penalidade em seu acordo ou concessão. Também é possível que essas taxas salariais sejam superiores ao Salário Mínimo Nacional.

Aumento salarial na Austrália aplicável a trabalhadores estrangeiros

Observando o aumento salarial do ponto de vista dos rendimentos, o aumento do salário mínimo australiano de 5.2% anunciado pela Comissão de Trabalho Justo da Austrália veio como um alívio para os assalariados numa altura em que a inflação está a aumentar na Austrália. Uma percentagem significativa de trabalhadores temporários, que são migrantes, também partilhava o sentimento. O aumento concedido agora é o dobro da taxa de remuneração do prêmio em 2021.

Os funcionários com salários mais baixos receberão AUD 21.38 por hora a partir de 1º de julho de 2022. Este valor é superior à taxa atual de AUD 20.33. O impacto desta decisão afetará mais de 2 milhões de trabalhadores no país.

"Muitas das pessoas que recebem um salário mínimo são os heróis que nos acompanharam durante a pandemia (COVID-19). Esses trabalhadores merecem mais do que o nosso agradecimento, merecem um aumento salarial e hoje conseguiram"

Anthony Albanese, primeiro-ministro da Austrália

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