Governos federais e holandeses estendem acordo de imigração para beneficiar o PR do Canadá

Há alguns anos, o governo canadense e o governo provincial de Newfoundland & Labrador têm trabalhado juntos em prol dos novos imigrantes. O Acordo de Imigração Canadá-Terra Nova e Labrador tem estimulado a possibilidade de os recém-chegados à província se estabelecerem e prosperarem na região.

O acordo original foi assinado em 2016. Estabeleceu um plano de cooperação entre os governos federal e provincial em matéria de imigração. Expôs também os objectivos a alcançar neste contexto.

Agora, Marco Mendicino, Ministro da Imigração do Canadá, juntamente com Andrew Furey, Primeiro-Ministro de Newfoundland & Labrador, fizeram em conjunto um anúncio significativo. Eles anunciaram a extensão do acordo de imigração entre o Canadá e a Terra Nova e Labrador.

Com a extensão, surgirá uma parceria mais profunda e estreita entre os governos provincial e federal. Além disso, irá garantir que as necessidades da província serão atendidas e respondidas pelas políticas de imigração. Estas políticas também apoiarão as necessidades do mercado de trabalho na Terra Nova e Labrador, resultando no crescimento e na prosperidade das suas comunidades.

O acordo estendido regerá o relacionamento entre a província e o governo federal na área de imigração até 31 de julho de 2022. O acordo permitirá que o governo de Terra Nova e Labrador emita nomeações para aspirantes a canadenses dispostos a ajudar a população e a economia da província a crescer. Também ajudarão a alcançar os objectivos provinciais e federais relativos à imigração.

O acordo alargado complementa a Estratégia de Crescimento Atlântico. Isto inclui o AIP (Atlantic Immigration Pilot), que foi lançado em 2017.

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O Piloto da Imigração Atlântica

Desde 2017, quando o piloto foi lançado, a AIP ajuda os empregadores no Canadá Atlântico a contratar candidatos qualificados para realizar trabalhos para os quais não havia trabalhadores locais disponíveis. O piloto teve um tremendo sucesso. Atraiu um número significativo de talentos estrangeiros e os manteve na região.

Em maio de 2021, os empregadores abrangidos pela AIP fizeram mais de 9,200 ofertas de emprego em diversos setores, desde a indústria transformadora até à saúde. Mais de 8,000 recém-chegados junto com suas famílias foram recebidos na região. Uma avaliação do IRCC descobriu que mais de 90% dos imigrantes AIP pesquisados ​​ainda residiam no Canadá Atlântico após 1 ano.

Até o momento, em 2021, foi prestada assistência a 275 novos funcionários, bem como a 300 de seus familiares, para obterem Canadá PR estabelecer-se na província de Newfoundland & Labrador via AIP e PNP. A província também convidou 400 pessoas do setor de saúde a se candidatarem ao PR do Canadá. Isso foi parte do caminho do Priority Skills NL. Irá emitir convites para profissionais de tecnologia e profissionais da aquicultura nas próximas semanas. O seu sucesso permitirá que o AIP se torne um programa permanente em 2022, após o término do período piloto.

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