Tudo o que você precisa saber sobre o Global Talent Stream do Canadá

Destaques do fluxo global de talentos

• O Global Talent Stream é o caminho para trabalhadores estrangeiros qualificados chegarem ao Canadá.
• O Global Talent Stream faz parte do Programa de Estrangeiro Temporário.
• Este fluxo fornece candidatos qualificados e capazes para chegar ao Canadá e preencher cargos altamente qualificados.

https://www.youtube.com/watch?v=WTBhjrqaLDo Canada needs skilled and qualified foreign nationals to migrate to the country to fill jobs vacant in the key industrial sectors. Like most of the people who are skilled potential migrants, you must be aware of the Global Talent Stream which is a part of the Temporary Worker Program.

O que é o Programa de Trabalhador Temporário?

O objetivo do Programa de Trabalhador Temporário é permitir a contratação de trabalhadores estrangeiros qualificados quando os empregadores no Canadá enfrentam escassez de competências e mão de obra de curto prazo. Este programa é fundamental quando os empregadores canadenses não conseguem encontrar recursos suficientes Canadá PR ou cidadãos canadenses disponíveis para preencher as vagas. Leia também... Planeje seu trabalho no Canadá para ter 100% de sucesso na carreira! Acompanhe 5 dicas de especialistas

O que é o Fluxo Global de Talentos (GTS)?

O Global Talent Stream faz parte do Programa Talent Worker. Este fluxo de imigração qualificado oferece um serviço focado no cliente oportuno, previsível e responsivo. Este fluxo visa expandir a força de trabalho do país para torná-los globalmente competitivos.

Como funciona o GTS?

As empresas inovadoras no Canadá são referidas como Employment & Social Development Canada. Isso é feito por um parceiro de referência designado. Estas empresas necessitarão de cidadãos estrangeiros únicos e especializados para que possam expandir-se e crescer. As empresas no Canadá precisam recrutar trabalhadores qualificados para cargos altamente qualificados. Essas ocupações estão presentes na Lista Global de Ocupações de Talentos. Os empregadores no Canadá que recrutam trabalhadores estrangeiros através do GTS são obrigados a desenvolver um Plano de Benefícios do Mercado de Trabalho. O que isto significa é que o empregador demonstrará que os empregados escolhidos trarão um impacto positivo e duradouro no mercado de trabalho no Canadá.

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O plano do empregador estará sujeito a revisões anuais de progresso. Através disto, é feita uma avaliação da disponibilidade do empregador para cumprir o compromisso. A partir de 4 de abril de 2022, os empregadores que apresentarem uma candidatura ao LMIA para um cargo de alto salário poderão solicitar uma duração de emprego não superior a 3 anos. A duração do emprego deve estar alinhada com os requisitos razoáveis ​​de emprego do empregador canadense.

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Como candidatar-se através do GTS?

Inscreva-se através do portal online LMIA O empregador deve ter uma conta de usuário válida do Job Bank para acessar uma conta LMIA. O processo de cadastro para novo cadastro no Banco de Empregos pode ser concluído em aproximadamente 10 minutos. Com uma conta do Job Bank, uma inscrição no LMIA pode ser preenchida através do portal online do LMIA. Após a aprovação do pedido do empregador, um trabalhador estrangeiro temporário é contratado para um cargo de alto salário. O trabalhador estrangeiro então solicita uma autorização de trabalho no Canadá. Esta autorização de trabalho seria específica do empregador. A validade da autorização de trabalho será enquanto o trabalhador permanecer com o empregador específico.

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