Como solicitar visto de trabalho para a Áustria

A Áustria exige imigrantes qualificados para resolver a escassez de competências em vários sectores. A política de portas abertas do país para com os migrantes é uma extensão do seu reconhecimento da sua contribuição para a sua economia.

Se você deseja trabalhar na Áustria, aqui estão suas alternativas para obtenção de visto de trabalho.

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Os cidadãos de países terceiros devem ter a autorização de trabalho adequada para trabalhar e viver na Áustria. Se pretenderem permanecer no país por mais de seis meses, precisarão de uma autorização de trabalho.

A seguir estão os vários tipos de vistos de trabalho:

A Cartão Vermelho-Branco-Vermelho é um visto de dois anos vinculado a um único empregador. Você precisará solicitar um novo cartão Vermelho-Branco-Vermelho se mudar de emprego durante esses dois anos.

É uma combinação de autorização de trabalho e autorização de residência.

Tem validade de dois anos e está vinculado a um determinado empregador.

Você precisará solicitar um novo cartão Vermelho-Branco-Vermelho se mudar de emprego durante esses dois anos.

Condições de elegibilidade

Os candidatos recebem o cartão Vermelho-Branco-Vermelho após serem avaliados com base em pontos.

Os candidatos devem ter um número suficiente de pontos com base em fatores como idade, escolaridade, experiência profissional, conhecimentos linguísticos e assim por diante.

Os candidatos são avaliados pelo Serviço Público de Emprego austríaco (AMS), que determina o número de pontos atribuídos.

Indivíduos que possuam um cartão Vermelho-Branco-Vermelho por mais de dois anos são elegíveis para solicitar o cartão Vermelho-Branco-Vermelho mais se atenderem aos requisitos de qualificação e tiverem 21 meses de experiência profissional no mesmo empregador.

A Vermelho-Branco-Vermelho mais o visto vem com os seguintes benefícios:

• Os titulares têm direito à residência permanente e ao emprego ilimitado no país.
• Eles podem mudar de emprego sem precisar solicitar novamente uma permissão.
• Membros da mesma família podem solicitar o mesmo cartão.
• Aqueles que pretendem mudar-se temporariamente para a Áustria para encontrar trabalho podem solicitar um visto de residência de seis meses.

Indivíduos que se enquadram nas seguintes categorias são elegíveis para este cartão:

Pessoas com qualificações excepcionais

Trabalhadores com competências especializadas em áreas onde há escassez

 Este cartão está disponível para quem se enquadra nas seguintes categorias:

Indivíduos excepcionalmente qualificados

Trabalhadores especializados em áreas onde há escassez de recursos

Funcionários-chave

Graduados de universidades austríacas

A Cartão Vermelho-Branco-Vermelho plus está disponível para empregadores que trabalharam para a mesma empresa durante pelo menos 21 meses nos 24 meses anteriores.

O visto Red-White-Red plus vem com os seguintes benefícios:

• Os titulares têm direito à residência permanente e ao emprego ilimitado no país.
• Eles podem mudar de emprego sem precisar solicitar novamente uma permissão.
• Membros da mesma família podem solicitar o mesmo cartão.

Visto de residência de seis meses: Aqueles que desejam mudar-se temporariamente para a Áustria para encontrar trabalho podem solicitar este visto, que é válido por seis meses, como o nome sugere.

Autorização de residência de estudantes: Os estudantes que concluíram os seus estudos ou formação relacionada na Austrália podem prolongar a sua estadia por mais 12 meses para encontrar trabalho ou iniciar um negócio.

Os requisitos para obtenção do visto de trabalho são os seguintes:

O cartão Vermelho-Branco-Vermelho é o visto mais comum solicitado por trabalhadores estrangeiros. É concedido aos candidatos após a utilização de um sistema baseado em pontos para avaliá-los. Os candidatos devem ter um número suficiente de pontos com base em fatores como idade, escolaridade, experiência profissional, conhecimentos linguísticos e assim por diante.

Os candidatos são avaliados pelo Serviço Público de Emprego austríaco (AMS), que determina o número de pontos atribuídos. Isso determinará se o pedido é ou não elegível para um visto. Indivíduos altamente qualificados, por exemplo, precisarão de 70 pontos, enquanto pessoas qualificadas em ocupações escassas precisarão de 55 pontos.

Os pré-requisitos para solicitar um visto variam dependendo do tipo de visto solicitado. No entanto, existe um conjunto padrão de documentos que devem ser apresentados, que inclui:

• Um passaporte válido
• Certidão de nascimento ou qualquer outro documento oficial
• Foto recente
• Prova de acomodação
• Comprovante de cobertura médica
• Evidência de fundos suficientes

Os candidatos devem fornecer a seguinte prova para atender aos requisitos de elegibilidade:

• Um diploma de bacharel ou mestrado de uma universidade ou outra instituição de ensino superior
• Salário bruto anual de um cargo de gerência sênior
• Atividades envolvendo pesquisa e desenvolvimento
• Prêmios e prêmios
• Depoimentos e certificações de emprego
• Prova de proficiência linguística
• Prova de ter estudado na Áustria

Residente na UE/EEE

 Não é necessário visto de trabalho para cidadãos da União Europeia (UE) ou do Espaço Económico Europeu (EEE). Para trabalhar no país, eles não precisam de autorização de trabalho.

Cartão Azul UE

Por um período de dois anos, o cartão azul da UE permite que pessoas altamente qualificadas de países terceiros vivam e trabalhem na Áustria. Se você tiver uma oferta de emprego válida, receberá um visto de trabalho. Outra necessidade é que o AMS (Serviço Austríaco do Mercado de Trabalho) declare que a tarefa não pode ser executada por nenhum cidadão austríaco ou da UE.

Requisitos de elegibilidade para residentes da UE/EEE

Os candidatos devem trabalhar para uma empresa austríaca ou ser trabalhadores independentes.

Eles devem demonstrar que têm dinheiro e seguros suficientes para sustentar a si próprios e às suas famílias.

Dentro de três meses após a sua chegada, eles devem registrar-se no escritório de imigração local.

Requisitos de elegibilidade do Cartão Azul UE

Deve ter concluído pelo menos um estudo universitário de três anos.

As qualificações devem ser adequadas ao cargo.

O salário indicado na oferta de emprego deve ser 1.5 vezes o rendimento médio anual dos trabalhadores austríacos a tempo inteiro.

 Processo de aplicação

Os requerentes devem apresentar os documentos necessários e pagar as taxas exigidas na embaixada austríaca no seu país de origem, que variam dependendo do tipo de visto. A taxa de inscrição do cartão Vermelho-Branco-Vermelho, que inclui o pagamento do formulário, é de cerca de 150 euros.

Tenha em mente que um visto de trabalho austríaco não lhe dá permissão para permanecer no país. Você precisará solicitar uma autorização de residência separada para isso. Você deverá fornecer sua autorização de trabalho, declaração de rendimentos e uma carta de sua empresa para fazer isso. Após cinco anos de residência na Áustria, você pode solicitar residência permanente.