Como solicitar visto de trabalho para a Dinamarca?

A Dinamarca está a tornar-se um destino popular para quem procura emprego internacional, e com razão. O país tem uma classificação de qualidade de vida elevada e a boa notícia é que o mercado de trabalho dinamarquês está ativo, com novas vagas a aparecer todos os dias, pelo que poderá encontrar um emprego que corresponda às suas competências e conhecimentos.

 Existem oportunidades para profissionais experientes nas seguintes áreas:

• IT
• Ciências da vida
• Serviços médicos e de saúde
• Engenharia

Se você for de fora da UE, precisará solicitar uma autorização para trabalhar na Dinamarca. O país oferece diferentes categorias de autorizações de trabalho. Os três mais comuns são:

Esquema Fast-Track

Esquema de Limite de Pagamento

Lista Positiva

Há uma variedade de categorias de vistos disponíveis, incluindo pesquisa, limites de pagamento e muito mais.

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A facilidade com que você pode obter um visto é determinada pela função. Se você estiver indo para a Dinamarca para um cargo onde há escassez de habilidades, será mais fácil obter um visto. Nesse cenário, você pode solicitar um visto de Lista Positiva.

 Da mesma forma, se você estiver indo para o país para um trabalho que pague muito mais do que a renda média ou se seu empregador tiver sido certificado pelo governo como empregador internacional, será mais fácil para você processar seu visto.

Processo de aplicação

Existem várias etapas no processo de solicitação de visto que são comuns, independentemente do tipo de autorização de trabalho que você está solicitando:

Passo 1

Crie um ID de pedido de caso: Depois de escolher o formulário de visto que melhor se adapta às suas circunstâncias de trabalho, você será solicitado a criar um ID de pedido de caso. Certos tipos de vistos necessitam que o pedido seja apresentado pelo empregador. Para fazer isso, você precisará preencher um formulário de procuração e entregá-lo a eles.

Passo 2

Pague as taxas do visto: Os vistos são processados ​​anualmente. Para evitar problemas com seu envio, crie o ID do pedido do caso e pague a fatura no mesmo ano. A maioria dos vistos de trabalho dinamarqueses custa 3,025 coroas dinamarquesas cada (445 dólares).

Passo 3

Envie os documentos necessários: Você deverá enviar os seguintes documentos como parte de sua inscrição:

Recibo como prova de que você pagou a taxa do visto.

Todas as páginas, capa e contracapa do seu passaporte

Formulário de procuração preenchido

Contrato de trabalho ou oferta de emprego (nos últimos 30 dias) que inclua informações sobre você, seu salário, termos e condições de emprego e descrição do cargo.

Graus educacionais e qualificações que demonstrem sua adequação para o cargo.

Se aplicável, autorização dinamarquesa para profissões regulamentadas, como médicos, advogados e outros.

Passo 4

Envie o pedido de visto de trabalho apropriado: Preencha o formulário de solicitação de visto de trabalho correto: O tipo de formulário de solicitação de visto de trabalho necessário é determinado pelo seu trabalho. Os mais conhecidos são:

Versão online do AR1: Este formulário eletrônico é preenchido tanto pelo empregado quanto pelo empregador. A primeira seção deve ser preenchida pelo seu empregador. Depois disso, é gerada uma senha, que deverá ser fornecida pelo seu empregador para que você possa preencher a segunda seção do formulário.

Versão online do AR6: O empregador que recebeu procuração preenche este formulário.

Passo 5

Envie sua biometria: Você deve enviar sua biometria no prazo de 14 dias após o envio de sua inscrição. Você deve tirar sua fotografia e impressões digitais em um escritório diplomático dinamarquês no exterior.

 Passo 6

Aguarde os resultados: Você deverá receber uma notificação do resultado de sua inscrição dentro de 30 dias. Certos tipos de vistos de trabalho, como o Visto Fast-Track, necessitam de um período de resposta mais curto, geralmente cerca de 10 dias.

Visto de regime acelerado

O visto Fast-track é para trabalhadores altamente qualificados que receberam uma oferta de emprego em uma empresa reconhecida com sede na Dinamarca. É apelidado de fast-track porque permite que a empresa cuide de todo o procedimento de solicitação de visto em nome do funcionário, agilizando o processo. Os funcionários podem usar esta autorização para mudar de emprego.

Os funcionários podem alternar entre trabalhar no exterior e na Dinamarca com esta autorização.

As autoridades dinamarquesas decidirão sobre o seu visto de trabalho com base no facto de já existirem pessoas elegíveis suficientes a trabalhar na Dinamarca que possam aceitar o emprego que procura. Também determinarão se as qualificações essenciais para o trabalho se enquadram na categoria de especialista, exigindo autorização de trabalho.

Independentemente do resultado do seu pedido de visto, você deve ter um contrato de trabalho assinado ou uma oferta de emprego que especifique seu salário e condições de trabalho, sendo que ambos devem atender aos padrões dinamarqueses.