em Setembro 17 2021
A Alemanha possui uma economia em rápido crescimento, uma gama diversificada de opções de carreira e rendimentos atraentes. Isso o torna uma opção desejável para quem procura emprego de outros países.
Por outro lado, o país necessita de profissionais talentosos em diversas áreas e oferece remunerações atraentes aos trabalhadores.
Os trabalhadores estrangeiros têm uma variedade de alternativas de visto para vir trabalhar na Alemanha.
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Visto de trabalho
Você deve solicitar uma autorização de trabalho e residência antes de vir para a Alemanha. Você deve ter uma oferta de trabalho de uma empresa alemã para poder fazer isso. A embaixada ou consulado alemão no seu país pode ajudá-lo a solicitar uma autorização de trabalho e residência.
Documentos necessários para visto de trabalho
Requisitos de autorização de trabalho
Reconhecimento da sua qualificação pelas autoridades alemãs: Ao se candidatar a empregos na Alemanha, você não deve apenas fornecer documentação sobre suas qualificações profissionais e educacionais, mas também obter o reconhecimento das autoridades alemãs por suas habilidades profissionais. Isto é importante para profissões regulamentadas, como médicos, enfermeiros e professores. O governo alemão mantém um site para esse fim.
Conhecimento de alemão: Você terá uma vantagem sobre outros candidatos se tiver algum conhecimento do idioma. Se você tiver as qualificações educacionais adequadas, experiência profissional e um conhecimento básico de alemão (B2 ou C1), terá boas chances de encontrar trabalho aqui. No entanto, o conhecimento de alemão não é necessário para cargos especializados, como pesquisa e desenvolvimento.
Opções de visto de trabalho
Para cidadãos da UE: Se for cidadão de um país da UE, não precisa de solicitar autorização de trabalho na Alemanha. Você também não precisa solicitar uma autorização de trabalho. Você e os seus familiares são livres de entrar no país e procurar trabalho como cidadãos da UE.
Para cidadãos não pertencentes à UE: Antes de viajar para o país, você deve solicitar um visto de trabalho e uma autorização de residência se for de um país não pertencente à UE. Você deve entrar em contato com a embaixada ou consulado alemão do seu país para isso.
Cartão Azul UE: Se você possui uma pós-graduação ou graduação em uma universidade reconhecida e conseguiu um emprego na Alemanha com um salário bruto anual de 52,000 euros (em 2018), você é elegível para o cartão azul da UE.
Se você se formou em uma instituição alemã ou é um profissional altamente competente nas áreas de matemática, TI, ciências da vida ou engenharia, ou se é um profissional médico, está qualificado para o cartão Azul UE. Você deve ganhar um salário comparável ao dos trabalhadores alemães.
Requisitos de elegibilidade
Requisitos de idioma
A boa notícia é que o IELTS não é obrigado a obter visto de trabalho na Alemanha.
Os requisitos do idioma inglês, por outro lado, podem variar dependendo do tipo de emprego ao qual você está se candidatando. Se a profissão exigir viagens para outros países, por exemplo, é essencial um certo grau de proficiência em inglês.
Por outro lado, um conhecimento rudimentar do alemão aumentará suas chances de conseguir um emprego aqui.
Visto de candidato a emprego
A Visto de candidato a emprego foi criado para resolver o problema da escassez de competências em vários campos. Você pode ficar na Alemanha por seis meses e procurar trabalho com este visto.
As condições de elegibilidade para este visto são:
O visto de candidato a emprego oferece uma oportunidade única de visitar a Alemanha e seis meses para encontrar trabalho. Se você conseguir encontrar trabalho durante esses seis meses, poderá converter seu visto em uma autorização de trabalho. Se não encontrar trabalho dentro de seis meses, será forçado a deixar o país.
Se você encontrar trabalho na Alemanha durante o período de seis meses, primeiro deverá solicitar um visto de autorização de trabalho. Você pode converter seu visto de candidato a emprego em visto de autorização de trabalho enquanto estiver na Alemanha ou retornar ao seu país de origem e solicitar uma autorização de trabalho com base na carta de oferta.
Características do visto de emprego
Para solicitar este visto, você não precisa de uma oferta de emprego de um empregador alemão.
O visto tem validade de seis meses.
Você pode converter seu visto em uma autorização de trabalho se conseguir encontrar trabalho na Alemanha dentro de seis meses.
Você deverá deixar a Alemanha se não encontrar trabalho dentro de seis meses.
Processo de aplicação
O tempo de processamento leva cerca de 3 a 4 meses.
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Visto de trabalho na Alemanha
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