A última pesquisa da OIT sobre trabalhadores migrantes revela resultados perspicazes

Desde 2017, o número de trabalhadores migrantes internacionais aumentou globalmente para 169 milhões. Trata-se de um aumento de 3% estimado recentemente pela OIT (Organização Internacional do Trabalho).

É interessante notar que a percentagem de jovens trabalhadores migrantes também aumentou perto de 2%. Esses indivíduos com idades entre 15 e 24 anos representam 3.2 milhões de migrantes. Em 2019, o seu número atingiu 16.8 milhões.

O novo relatório da OIT mostra que, em 2019, os trabalhadores migrantes internacionais constituíam perto de 5% da força de trabalho mundial. Isto fez com que se tornassem parte integrante da economia mundial.

Mas um exame minucioso revela que muitos trabalhadores migrantes ainda têm empregos informais, desprotegidos ou temporários. Como resultado, enfrentam maior risco de demissões, insegurança e piora das condições de trabalho.

A crise da COVID-19 tornou estas vulnerabilidades mais impactantes. Isto é ainda mais verdadeiro para as mulheres entre os trabalhadores migrantes. Estão sobrerrepresentados em empregos pouco qualificados e mal remunerados. O seu acesso à protecção social é limitado e têm menos opções de serviços de apoio.

Países de alta renda e a absorção de trabalhadores migrantes

Mais de 2/3^rd dos trabalhadores migrantes internacionais encontram-se em países de rendimento elevado. Do total de trabalhadores migrantes internacionais no mundo, 63.8 milhões estão na Ásia Central e na Europa. Outros 43.3 milhões estão nas Américas. Isso significa que a Ásia Central, a Europa e as Américas acolhem colectivamente 63.3% de todos os trabalhadores migrantes do mundo.

A Ásia, o Pacífico e os estados árabes acolhem, cada um, perto de 24 milhões de trabalhadores migrantes. Isto representa 28.5% de todos os trabalhadores migrantes.

Existem 13.7 milhões de trabalhadores migrantes em África, o que representa 8.1% da população total de trabalhadores migrantes.

A maior parte dos trabalhadores migrantes, ou seja, 99 milhões, são homens. As mulheres constituem apenas 70 milhões da população global de trabalhadores migrantes.

Como trabalhadoras migrantes, as mulheres enfrentam mais obstáculos nos aspectos socioeconómicos. Eles são mais propensos a migrar junto com membros da família. Isso se deve principalmente a outros motivos além de encontrar trabalho.

Têm uma elevada probabilidade de sofrer discriminação de género no emprego. Eles também são mais propensos a não ter redes. Isso torna difícil lidar com o trabalho e a vida familiar em um país estrangeiro.

Aumento de jovens à procura de emprego

A percentagem de jovens na população mundial de trabalhadores migrantes aumentou de 8.3% em 2017 para 10% em 2019. As elevadas taxas de desemprego em muitos países em desenvolvimento podem ser a razão para este aumento. A maioria dos trabalhadores migrantes, ou seja, 86.5%, ainda são adultos na idade avançada de 25 a 64 anos.

O setor de serviços, o principal empregador de trabalhadores migrantes

A maior parte dos trabalhadores migrantes internacionais em muitas regiões do mundo proporciona empregos essenciais em sectores considerados críticos, como os transportes, os cuidados de saúde, os serviços, a transformação de alimentos e a agricultura.

De acordo com o relatório, 66.2% dos trabalhadores migrantes trabalham nos serviços. No setor industrial a sua presença é de 26.7% e na agricultura chega a 7.1%.

Analisando por género, verifica-se que existe uma maior representação feminina entre os trabalhadores migrantes no sector dos serviços. Uma explicação para isto pode ser a crescente procura de mão-de-obra como cuidadores nos cuidados de saúde e no trabalho doméstico. A presença de homens entre os trabalhadores migrantes é maior no sector industrial.

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