Muitas vagas de emprego no Canadá; Imigração no Canadá para salvar o dia

Os destaques

• As empresas canadenses precisam de trabalhadores estrangeiros mais qualificados através Imigração canadense.
• Um número recorde de vagas de emprego foi característico do terceiro trimestre de 3 no Canadá.
• Há um aumento no número de trabalhadores estrangeiros interessados ​​em oportunidades de trabalho a tempo parcial em comparação com vagas a tempo inteiro.
• Atualmente, a população de trabalhadores na faixa etária de 55 a 64 anos está mais próxima de 22% da população canadense. Eles estão se aproximando da idade de aposentadoria.
• A situação de aumento da população idosa é agravada pela baixa taxa de fecundidade registada nas últimas cinco décadas.
• O governo canadense fez reformas significativas no processo de imigração para aumentar o fluxo de trabalhadores estrangeiros qualificados através da imigração canadense.
• O governo canadiano está a realizar programas para reformar e reforçar o programa TFW.

O grande cenário de trabalho canadense

Claramente, a imigração para o Canadá é a forma comprovada de resolver a insuficiência de mão-de-obra para satisfazer as exigências do mercado de trabalho no país. Na verdade, as empresas canadenses procuram empregar mais talentos estrangeiros que estejam prontos para ingressar na força de trabalho do país. Esses talentos são encontrados através dos programas de imigração do Canadá.

Um número recorde de vagas de emprego tem sido a característica definidora de 2021, especialmente no terceiro trimestre de 3. O número de vagas de emprego no Canadá atingiu o nível mais alto de todos os tempos. Foram 2021 mil vagas de emprego nesse período.

Além disso, uma grande mudança de interesse tem sido aparente nos trabalhadores estrangeiros que trabalham no Canadá. Contra as ofertas de trabalho a tempo inteiro, estão agora a aceitar melhor as oportunidades de trabalho a tempo parcial.

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As indústrias que importam

As vagas de emprego no terceiro trimestre foram maiores nos seguintes setores da indústria:

• Assistência médica
• Construção
• Distribuir
• Serviços alimentícios

A ocorrência da onda Omicron logo após o terceiro trimestre de 3 desencadeou muitas restrições e muitas vagas de emprego foram canceladas. Em 2021, as condições do mercado de trabalho continuam difíceis.

Isto significa que a exigência de trabalhadores qualificados é ainda maior. As vagas de emprego ainda estão aumentando e a imigração para o Canadá está se tornando um cenário cheio de oportunidades que atendem aos qualificados e qualificados no exterior.

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Medidas tomadas pelo governo canadense para reformar o programa TFW

• O Canadá removerá o limite para o número de cargos de baixos salários que podem ser admitidos por funcionários sazonais por meio do programa TFW. A duração mais longa destes cargos de baixos salários será aumentada para 270 dias por ano.
• A validade do LMIA será fixada em 18 meses. Este será um salto de 12 meses em relação ao limite antes da pandemia de COVID atingir o Canadá.
• A duração máxima do emprego para os trabalhadores abrangidos pelos fluxos de Altos Salários e Talentos Globais aumentará de 2 para 3 anos.
• Será definido de forma que até 30% da força de trabalho de qualquer empregador canadense para 7 setores de emprego específicos possa ser contratada para cargos de baixos salários por meio do programa TFW. O limite para todos os outros setores ainda é de 20%.
• A política que recusa automaticamente candidaturas ao LMIA para ocupações de baixos salários nos sectores do Comércio Retalhista e do Alojamento e Serviços Alimentares será extinta. Isso será feito apenas para regiões que tenham taxas de desemprego de pelo menos 6%.

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