Os melhores esforços de Ontário para manter a sua população florescente

[caption id="attachment_3491" align="alignnone" width="1080"] O norte de Ontário precisa de 162,000 novos imigrantes[/caption]

As próximas duas décadas são consideradas cruciais para Ontário, a província mais populosa do Canadá. A província precisará de muito mais pessoas com recursos para manter uma força de trabalho saudável. Isso foi afirmado em um relatório financiado pelo governo federal.

Imigração canadense tem muito a ver com alcançar esse tipo de aumento demográfico. Isto acrescenta-se à necessidade de reter todas as pessoas actualmente na província e trazer cerca de mais 8,100 pessoas todos os anos durante as próximas 2 décadas. Isto é essencial para manter a proporção saudável de dependentes em relação aos trabalhadores na província.

Agora, aqui estão mais alguns números para mostrar como é importante trazer mais pessoas para a província para mantê-la viva e próspera. O Norte de Ontário necessitará de cerca de 1,700 novas pessoas anualmente durante as próximas duas décadas. Isto será necessário para chegar ao rácio esperado de dependentes em relação à população em idade activa até 2. São necessárias muitas pessoas para trabalhar no Canadá em Ontário.

Felizmente, ou mais por necessidade, mais de 300 pessoas de cerca de 100 organizações traçaram um plano para aumentar a população do norte de Ontário. A queda do número de adultos em idade ativa na população, em percentagem do total, é bastante preocupante nos dias de hoje.

A imigração, como antes, é uma solução que se revelou a melhor na opinião dos especialistas. Ontário está agora a tentar encontrar a solução através OINPPiloto Regional de Imigração. O RNIP, operado pelo governo federal, é outro programa em que Ontário trabalha. Inclui muitas comunidades de Ontário.

Há também o esforço feito para impedir que as pessoas migrem para fora de Ontário. Os desafios residem no facto de os estudantes internacionais não permanecerem em Ontário após os seus estudos no Canadá e em motivarem as pessoas a migrarem para as comunidades do norte de Ontário.

Assim, foi elaborado um plano de ação que contém recomendações de curto, médio e longo prazo.

Recomendações de curto prazo

• Aumente a colaboração dos esforços de marketing existentes com direcionamento aprimorado para maximização do impacto. Também visa esticar os escassos dólares. O plano de ação inclui:
  • Publicidade de turismo para estudantes internacionais
  • Fornecendo aos turistas informações pós-secundárias
  • Forneça informações sobre como se estabelecer em Ontário aos viajantes
  • Fornecer informações sobre a comunidade para as populações indígenas
• Pratique uma interconectividade melhorada juntamente com mensagens consistentes para transmitir as informações em plataformas online. Isso inclui mídias sociais.
• Colocar menos restrições ao serviço pré-chegada e ao apoio aos estudantes estrangeiros por parte dos governos federal e provinciais.
• Conceder maior acesso aos serviços existentes, especialmente em comunidades rurais remotas.
• Apresentar aos turistas, novos residentes, investidores e estudantes a culinária local e os residentes.
• Recrutar jovens para organizar comités para melhorar o alcance do marketing e a sua eficácia a um custo baixo ou zero.
• Relate as medidas principais regularmente e publicamente.
• Melhorar o acesso a programas e serviços através de esforços na educação interprograma e criar um mapa de activos online.
• Aumentar a educação e a formação, sobretudo nas zonas rurais, sobre como financiar programas e proceder à sua implementação.

Recomendações de médio a longo prazo

• Desenvolva ferramentas compartilháveis ​​e reutilizáveis, viz. vídeos em vários idiomas, materiais básicos de marketing e experiências on-line de alta qualidade que são interativas
• Invista em envolvimento interativo e mensagens consistentes
• Disponibilizar aconselhamento jurídico subsidiado ou gratuito para imigrantes internacionais por telefone
• Crie um ponto de contato único para quem está tentando se mudar para uma comunidade ou região
• Expandir o mandato da PNN para incluir profissionais qualificados para preencher lacunas na prestação de serviços
• Melhorar o alcance de habitação acessível
• Desenvolver um inventário de ativos que inclua espaço disponível para usos e propósitos alternativos, viz. instalações de cozinha e centros de treinamento, salões de legiões, espaços religiosos e espaços verdes que podem ser compartilhados
• Vender “microexperiências” que possam criar ligações entre o turismo e a expansão dos negócios
• Faça viagens para estudantes estrangeiros no verão, se não nos fins de semana, para tirá-los dos limites estreitos da distância que percorrem até suas instituições e comunidades mais rurais.
• Treine-os em habilidades básicas de dados destinadas a usuários individuais que podem ficar sobrecarregados com o uso de bancos de dados maiores, como os fornecidos pela Statistics Canada, que lhes permitem desenvolver e atualizar medidas importantes para soluções internas em suas organizações
• Facilitar a geração de relatórios de forma flexível em uma plataforma comum onde as organizações podem salvar suas próprias pesquisas e executá-las sempre que precisarem
• Criar novos programas de treinamento em universidades e faculdades vinculados às lacunas identificadas no sistema
• Criar um grupo de pessoas para apoiar outras comunidades na elaboração de pedidos de financiamento e pedidos de subvenção

O impulso iniciado pelo relatório sobre as necessidades demográficas do Ontário combina bem com o compromisso do governo canadiano de aumentar a imigração à qual o Canadá dá prioridade máxima.

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Observação:

OINP – Programa de Nomeados para Imigração de Ontário

RNIP – Piloto de Imigração Rural e Norte

PNN - Profissões Norte/Norte