Singapura 2021: as últimas novidades sobre empregos para trabalhadores qualificados

Vamos compartilhar alguns fatos e expectativas muito interessantes e significativos sobre o cenário profissional em Cingapura. Singapura, como devem saber, é uma daquelas nações altamente desenvolvidas da Ásia que os jovens de todo o mundo gostariam de explorar em termos de emprego e investimento.

Se você está procurando motivos para considerar Cingapura como destino para trabalhar no exterior, os seguintes fatores podem ajudá-lo a tomar uma decisão:

• Salários extremamente lucrativos
• Uma das economias mais globalizadas do mundo
• Facilidade de obtenção de autorização de residência/trabalho
• A estabilidade política do país
• Baixas taxas de criminalidade e zero corrupção
• O reconhecimento como o país com a melhor força de trabalho do mundo

A situação da COVID-19, sem dúvida, também afectou Singapura. No sector do emprego, a crescente dependência da tecnologia da informação criou a necessidade de um grande número de pessoal qualificado. Isso inclui pessoas tecnicamente qualificadas que podem manter os negócios e as atividades diárias funcionando perfeitamente por meio de práticas como trabalho remoto e gerenciamento remoto.

Empregos em Contabilidade e Finanças e Vendas e Marketing também começaram a aproveitar cada vez mais os sistemas digitais que envolvem automação e aplicações baseadas em IA. As oportunidades estão maduras para aqueles que são qualificados em tecnologia digital.

A exigência de pessoal qualificado no setor de serviços para funções como compras e atividades da cadeia de abastecimento também é elevada atualmente em Singapura. Trabalhadores qualificados com experiência em tecnologia digital estarão em vantagem aqui.

https://youtu.be/SvdwWqjFZmY

Se algum setor da economia registou um aumento significativo no recrutamento de competências, esse setor é o da saúde e da hotelaria. Há uma procura crescente por profissionais com conhecimentos médicos, uma vez que há necessidade de mais médicos e enfermeiros na linha da frente para combater a crise que actualmente se alastra sob a forma da COVID-19. O mesmo vale para especialistas técnicos e outros profissionais que muito podem fazer para ajudar o país a superar a crise pandêmica.

Apesar da incerteza quanto ao futuro dos empregos tradicionais, como os de finanças, desenvolvimento de negócios e serviços ao cliente face à COVID-19, estas funções e funções ainda não perderam a sua relevância. O único passo certo para os nativos e estrangeiros nestas áreas, que trabalham em Singapura, seria aprimorarem-se para as formas digitais de realizar estas funções.

Oportunidades de emprego para profissionais qualificados são necessárias em Cingapura nos seguintes setores:

• Sales & Marketing
• Aquisições e Cadeia de Suprimentos, e
• Ciências da Vida
• Tecnologia da Informação
• Recursos Humanos e Apoio Empresarial
• Engenharia e Manufatura
• Contabilidade e Finanças

O sector bancário e financeiro deverá continuar com a sua política de “reforma e transformação”. Espera-se que o segundo trimestre de 2 veja um aumento no mercado de trabalho e nas atividades de contratação. Isto será o resultado de os estabelecimentos bancários tentarem atrair bons talentos que os possam ajudar a obter vantagem nas suas operações.

Outra área de trabalho que deverá demonstrar melhoria constante é a de Recursos Humanos (RH). Há uma demanda crescente por funções como parceiro de negócios de RH, gerente de projetos de HRIS, executivo operacional de RH e analista de remuneração e benefícios.

Outra oportunidade que os trabalhadores internacionais podem aproveitar no mercado de trabalho de Singapura está no sector da biofabricação e dos produtos químicos. Aqueles que possuem as competências exigidas no setor poderão negociar um salário superior ao que prevalecia na época anterior ao COVID-19.

Espera-se que a indústria de TI em Singapura seja mais activa em 2021. Com trabalhadores qualificados e qualificados a obter grande procura na indústria, mais poder para escolher empregadores chegará às mãos dos empregados. As taxas de aumento salarial para os trabalhadores de TI que pretendem mudar de emprego variarão entre 8% e 12%.

Assim, Singapura apresenta tendências profissionais positivas e que servirão trabalhadores qualificados em diferentes áreas com grandes oportunidades de progredir na carreira.

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