em Agosto 30 2019
Você está com um visto de trabalho nos Emirados Árabes Unidos. No entanto, você precisa viajar para fora do país devido a uma emergência. O que acontece com o seu Visto de Trabalho?
Bem, seu empregador pode cancelar seu visto de trabalho se você ficar fora dos Emirados Árabes Unidos por mais de 6 meses.
Para aqueles que pediram demissão e cumpriram o período de aviso prévio, seu empregador pode cancelar seu visto de trabalho sem que você volte para os Emirados Árabes Unidos. No entanto, você deve ter assinado o documento de cancelamento da Permissão de Trabalho antes de sair dos Emirados Árabes Unidos.
Um empregador precisa entrar em contato com o Ministério de Recursos Humanos e emiratização para cancelar seu visto de trabalho. Deverão então contactar a Direção Geral de Residência e Negócios Estrangeiros para obterem a revogação da sua Autorização de Residência.
O empregador precisa ter um documento de cancelamento da Permissão de Trabalho assinado pelo funcionário antes que ele possa solicitar o cancelamento do Visto de Trabalho no MOHRE. O documento também deverá indicar que o empregado recebeu a devida remuneração e também os benefícios no final doserviço. No entanto, se um funcionário estiver ausente dos Emirados Árabes Unidos por mais de 6 meses, então o empregador poderá cancelar o Visto de Trabalho do empregado. O empregador precisaria obter um relatório do GDRFA informando que o funcionário esteve fora dos Emirados Árabes Unidos por mais de 6 meses. Com isso, ele poderá enviar um pedido de cancelamento de autorização de trabalho, conforme The Khaleej Times. Se, no entanto, o funcionário não tiver saído dos Emirados Árabes Unidos por 6 meses, ele poderá viajar de volta aos Emirados Árabes Unidos com seu visto de residência atual. Ele poderá então apresentar seu passaporte original ao empregador para cancelar seu visto de residência.
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