Cerca de 70 por cento das empresas nos Emirados Árabes Unidos planeiam recrutar novos funcionários num ano, afirmou um estudo conduzido pela Bayt.com juntamente com a YouGov. Cerca de 1,500 pessoas participaram da pesquisa realizada entre 19 de maio e 19 de julho. Foi revelado que 69 por cento dos empregadores dos EAU planeiam contratar novos funcionários nos próximos 12 meses, um aumento de 67 por cento em comparação com o período correspondente em 2016. As empresas pretendem contratar para funções como executivo júnior, assistente administrativo, gestor , coordenador e executivo de vendas. Embora as oportunidades possam diferir de indústria para indústria, espera-se que numerosas empresas de pequena, média e grande escala do sector privado contratem. Suhail Masri, vice-presidente de soluções para empregadores da Bayt.com, foi citado pelo Gulf News dizendo que a estimativa de contratação espera que o mercado de trabalho seja forte, já que quase sete em cada dez empregadores nos Emirados Árabes Unidos planejam recrutar no próximo ano e um poucos planejam contratar dentro de três meses.
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Os EAU registaram uma actividade de contratação ligeiramente fraca nos últimos dois anos, uma vez que os empregadores se tornaram cautelosos em relação às contratações e optaram por modernizar as folhas de pagamento para enfrentar a desaceleração, que foi resultado da queda dos preços do petróleo. As últimas listas de empregos online do MEI (Índice Monstro de Emprego) de empresas nos Emirados Árabes Unidos diminuíram 14% no segundo trimestre de 2017 em comparação com o trimestre anterior. Ainda podem ser encontradas vagas em empresas não afectadas pelo declínio, especialmente aquelas que vendem ou fabricam vestuário, têxteis, bens de consumo, pedras preciosas e joalharia e couro. Novas vagas estão sendo anunciadas por muitos portais de empregos online. Foi visto em getthat.com que mais de 2,500 empregos foram listados em 28 de agosto, próximo ao mesmo número de vagas que podiam ser encontradas em Bayt.com. Masri disse que também viram 36 por cento deles planejando recrutar nos Emirados dentro de três meses e pretendendo contratar para mais de cinco cargos. Cerca de 75 por cento dos entrevistados disseram que o seu empregador recrutou novos funcionários no último ano. Cerca de um em cada dois deles afirmou que contratou apenas nos últimos três meses. Em 2018, os candidatos com formação em engenharia, gestão empresarial e comércio encontrarão mais candidatos. O problema, porém, é que a equipe de notícias trabalha em equipe e tem proficiência em árabe e inglês. Cerca de 53 por cento das empresas querem funcionários que trabalhem em equipa e sejam prestativos, cooperativos e flexíveis, seguidos por 50 por cento que querem que aqueles que tenham “capacidade de trabalhar sob pressão” e que se comuniquem bem em inglês e árabe. Se você pretende migrar para trabalhar nos Emirados Árabes Unidos, entre em contato com a Y-Axis, empresa líder em serviços de imigração, para solicitar um visto de trabalho.