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Vozes que favorecem o H-1B contam como ele ajudará até mesmo os americanos

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By  editor
Atualização do Julho 25 2023

A nova descoberta da pesquisa da Fundação Nacional para a Política Americana é que a contratação de portadores de visto H-1B pode trazer maior crescimento nos rendimentos dos trabalhadores norte-americanos.

A descoberta diz que as restrições implementadas ao visto de imigração dos EUA irão desencadear a deslocalização de empregos. Isto irá contra as esperanças de preencher as vagas de emprego com trabalhadores locais.

Outro estudo foi realizado pela empresa de pesquisa de políticas públicas, sem fins lucrativos e apartidária. Observou que houve uma queda de 2.8% no desemprego na categoria de empregos em informática, enquanto o desemprego geral aumentou. Estes empregos tecnológicos com trabalhadores estrangeiros mais qualificados podem ter sido a razão para isto.

Com o tipo de proibição de vistos de trabalho para não-imigrantes, como o H-1B, imposta pela administração Trump, os EUA parecem estar a correr um risco. Poderia perder mais trabalho do país em favor de outros países. Isto foi, em termos gerais, o que o Director Executivo do NFAP, Stuart Anderson, observou.

O primeiro estudo baseou-se nos dados de vistos de 2015 a 2018. Constatou que, com um aumento de titulares de H-1B a trabalhar nos EUA numa determinada profissão, o desemprego nessa profissão reduz significativamente. Isso estabiliza a economia nesse setor.

Além disso, conduzirá, por sua vez, a um crescimento mais rápido dos rendimentos dessa categoria de ocupação.

Permitir trabalhadores H-1B evitará a criação do vazio que se forma quando os empregadores não conseguem encontrar trabalhadores nativos competentes para um emprego.

Houve ainda outro estudo sobre taxas de desemprego realizado pelo NFAP. Esse estudo concluiu que a taxa de desemprego nas ocupações de informática reduziu de 3% em Janeiro de 2020 para 2.8% em Abril de 2020. Isto contrastou com outros sectores de trabalho onde o desemprego aumentou de 4.1% para 15%.

A razão novamente foi a maior presença de trabalhadores estrangeiros H-1B em ocupações de informática. Quando se trata de competências tecnológicas, a demanda ainda é bastante alta nos EUA.

Estes dados deveriam ser um ponto de reconsideração em qualquer decisão do actual governo de expulsar trabalhadores estrangeiros qualificados. Tal medida não beneficiará os cidadãos americanos como esperado.

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