Por que trabalhar no Canadá? Bloomberg classificou Toronto como a melhor cidade para mulheres com carreira

A cidade canadense de Toronto foi classificada como a principal cidade do mundo para mulheres que buscam uma carreira, conforme revelado pela Bloomberg após sua recente pesquisa. A Bloomberg analisou 15 cidades em todo o mundo para descobrir como elas se saíram no que diz respeito à qualidade de vida das mulheres que seguiram carreiras. O que foi descoberto irá inspirar as mulheres profissionalmente capazes entre vocês a trabalhar no Canadá.

https://youtu.be/NJmk1M3kSxc

A análise

A análise de 15 cidades foi feita com base em 5 factores nomeadamente segurança, maternidade, mobilidade, riqueza e igualdade. As cidades incluídas no estudo foram escolhidas com base no papel que desempenhavam nos negócios globais, bem como na forma como atraíam talentos globais.

A pesquisa foi realizada com 3,000 mulheres com idades entre 18 e 60 anos. Foram feitas perguntas que correspondiam aos 5 fatores acima mencionados.

O resultado

Após a pesquisa, Toronto ficou na primeira posição, seguida por Sydney, Cingapura, Paris e Londres. A classificação de Toronto foi alta em maternidade, riqueza e igualdade. No entanto, a cidade teve uma classificação fraca em termos de mobilidade, graças ao seu sistema de transportes envelhecido.

O que há para os recém-chegados no Canadá?

É um estatuto importante que Toronto alcançou, pois irá melhorar as perspectivas de carreira das mulheres. À medida que os imigrantes chegam ao Canadá nos seus primeiros anos para seguir uma carreira, as mulheres dessa população com competências equivalentes às dos homens também quererão construir uma carreira no Canadá.

Com o fator igualdade bem classificado, a ambição profissional das mulheres imigrantes será realizada no Canadá. Descobriu-se que mesmo as mulheres que imigram para o Canadá como esposas/parceiras de homens possuem características ideais de capital humano. Isso inclui educação, habilidades linguísticas, idade e experiência profissional. É justo que o governo canadense tenha a oportunidade de atuar no mercado de trabalho canadense.

A integração económica entre as mulheres é vital para melhorar a integração e retenção social. Não é incomum que a fraca integração no mercado de trabalho obrigue as famílias imigrantes a deslocarem-se para que ambos os parceiros possam prosseguir uma carreira com melhores perspectivas noutro local.

Além disso, com cerca de 1 milhão de empregos vagos no país, a necessidade de colmatar as lacunas mais cedo está a pesar sobre o Canadá. Isto significa que o condado terá de encontrar os grupos de imigrantes sub-representados e dar-lhes a oportunidade de trabalhar no Canadá. Este grupo inclui mulheres, povos indígenas, pessoas com deficiência e jovens desfavorecidos.

Entre as medidas determinadas tomadas pelo IRCC para apoiar as mulheres entre os recém-chegados ao Canadá para se integrarem no mercado de trabalho está o fornecimento de apoio financeiro para vários programas piloto. Estes programas visam dar apoio às mulheres recém-chegadas, especialmente às que foram racializadas.

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