Autorização comercial da Suécia

Se você deseja abrir uma empresa e visitar a Suécia com o mesmo propósito, precisará de um visto de negócios para a Holanda. Este visto facilita a visita de um empresário à Suécia para atividades comerciais, como emprego e parceria ou reuniões corporativas.

Requisitos para o pedido de visto para a Suécia

Você precisa solicitar um visto de curta duração para a Holanda. Este visto para estadias de curta duração também é conhecido como visto Schengen. Ele permite que você fique 90 dias na Holanda.

Todos os países europeus que fazem parte do acordo de Schengen consideram este visto válido.

Documentos necessários

Os documentos necessários para o pedido de visto são apresentados abaixo:

• Passaporte com validade de três meses
• Um passaporte deveria ter sido emitido nos últimos sete anos
• Uma foto do tamanho de um passaporte
• Formulário de solicitação de visto preenchido
• Comprovante de fundos para pagar a estadia na Holanda e viagem de volta
• Uma apólice de seguro de viagem no valor de 30,000 libras
• Certificado de emprego
• Carta de apresentação da sua empresa se você estiver visitando a Holanda para representar seus negócios.
• Uma carta-convite da empresa que você planeja visitar com um endereço detalhado e datas programadas de viagem para sua visita.
• Certificado do seu empregador permitindo viagens de negócios e autorizando você com uma procuração
• Prova de que as duas empresas tiveram relações comerciais anteriores no passado
• Extrato bancário dos últimos cinco meses
• As declarações de imposto de renda dos últimos três anos
• A empresa deverá declarar sua intenção de cobrir as despesas na LOI ou carta-convite.

 

Validade e tempo de processamento

Você pode ficar 90 dias na Suécia ou em qualquer um dos países da região Schengen com a ajuda deste visto de negócios.

Validade e tempo de processamento

A Y-Axis tem uma vasta experiência com pedidos de visto Schengen. Nossa equipe irá orientá-lo:

• Avaliando os documentos necessários para o seu pedido de visto
• Orientá-lo sobre os fundos que precisam ser exibidos aos funcionários do visto
• Aconselhá-lo a concluir o processo de inscrição