As empresas canadenses estão sofrendo devido à escassez de mão de obra

Destaques para empresas que enfrentam escassez de mão de obra no Canadá

• As empresas canadianas enfrentam uma grave escassez de mão-de-obra para preencher empregos desocupados, especialmente porque a taxa é elevada no Ontário.
• Com base nas estatísticas canadenses, o número de empregos vagos aumentou para 387,235 na maior província do Canadá, Ontário.
• A escassez de mão de obra aumentou mais de 15% em Ontário em comparação com outras províncias canadenses.
• Ontário planeja dobrar a entrada de estrangeiros na província sob o OINP.
• 40% das empresas canadenses enfrentam atualmente uma grave escassez de mão de obra.

Canadá lutando para encontrar trabalhadores para preencher empregos em seus negócios

As empresas canadenses estão preocupadas com o declínio da economia empresarial, pois não conseguiram encontrar trabalhadores para suprir a escassez existente de mão de obra. À medida que a época de compras de Natal se aproxima, o número de empregos aumenta e o número de trabalhadores diminui.

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As empresas de Ontário têm uma enorme necessidade

A maior província de Ontário, no Canadá, enfrenta atualmente dificuldades para suprir a escassez de mão de obra. Durante o segundo trimestre de 2021, o número de empregos vagos foi de 264,530.

 No segundo trimestre de 2022, Ontário viu um aumento de 46.4% nos empregos vagos, atingindo 387,235. Embora a maioria dos ontarienses tenha empregos, há uma enorme necessidade.

A folha de pagamento dos empregados em Ontário foi maximizada em 506,895 trabalhadores, o que significa um aumento de 8.6%. A escassez de mão de obra em Ontário aumentou para 15%, o que é uma exigência maior em comparação com outras províncias.

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Ontário e suas comunidades rurais

Ontário planeja tornar permanentes os programas piloto de imigração. Os empregadores não conseguem atrair candidatos para comunidades pequenas e rurais de áreas urbanas. Daí os planos para introduzir programas-piloto regionais para apoiar o crescimento económico e a escassez de mão-de-obra em pequenas comunidades e áreas rurais. E estes pilotos poderão tornar-se permanentes muito em breve.

Grupos empresariais de Ontário solicitam duplicação das alocações sob OINP

A alocação normal de Ontário era de 9,000 em 2021. Como Ontário considera que é insuficiente de acordo com as alocações para emprego. Portanto, solicitando ao governo federal que duplique a alocação no âmbito do OINP (Programa de Indicação para Imigrantes de Ontário).

O Canadá tem mais de um milhão de empregos para preencher e como não há canadenses e residentes permanentes disponíveis para substituir os empregadores, eles mudam para estrangeiros para apoiar a economia do país com os programas de imigração econômica atualmente disponíveis.

As empresas canadenses tinham mais de 70% de empregos vagos em junho de 2022, um número maior em comparação com a pré-pandemia (fevereiro de 2020).

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Os empregadores recrutam talentos internacionais e força de trabalho usando:

• Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário (TFWP)
• O Programa de Mobilidade Internacional (IMP)

O Global Talent Stream (GTS) é uma opção que permite que cidadãos estrangeiros obtenham uma autorização de trabalho no Canadá e processem seu visto em apenas duas semanas. O GTS faz parte do Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário.

A maioria dos empregadores também contrata cidadãos internacionais para preencher as vagas disponíveis com escassez de mão de obra, usando Sistema de entrada expresso, que é um sistema de inscrição online.

Os candidatos que satisfaçam os critérios de elegibilidade deverão submeter o seu perfil online, o que se designa por Manifestação de Interesse (EOI).

No Express Entry, existem três programas federais de imigração ou um programa participante PNP (Programa de Nomeação Provincial). O candidato precisa se inscrever em qualquer programa de imigração do Express Entry Pool.

O perfil dos candidatos será classificado com base no sistema baseado em pontos, denominado CRS (Comprehensive Ranking System)

7. O candidato com melhor classificação receberá ITAs (convites para inscrição) do IRCC, o que o torna elegível para inscrição RP canadense.
8. Os candidatos precisam se inscrever para o PR do Canadá dentro de 90 dias, juntamente com a inscrição completa e as taxas de processamento da inscrição, sem demora, assim que receberem o ITA.

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