Novo plano para trazer 2,000 a 3,000 estrangeiros para trabalhar na Alemanha em aeroportos

Destaques de notícias

• A extrema necessidade de trabalhadores estrangeiros na Alemanha levou a uma nova campanha para que os trabalhadores temporários migrassem para a Alemanha.
• Os ministros alemães anunciaram uma campanha conjunta para que trabalhadores temporários estrangeiros trabalhem nos aeroportos alemães.
• O novo plano visa colmatar a escassez de 2,000 a 3,000 funcionários nos aeroportos alemães.
• Os trabalhadores estrangeiros temporários são propostos para trabalhar na Alemanha por um período de 6 meses a 1 ano.

O problema da escassez de trabalhadores afecta fortemente a Alemanha. O país está a tentar abordar e resolver o problema com novos planos e programas.

Recentemente, uma nova campanha conjunta foi anunciada pelos ministros alemães do interior, dos transportes e dos departamentos do trabalho. Esta campanha visa trazer um grande número de trabalhadores estrangeiros para preencher vagas nos aeroportos do país.

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Quais são as vantagens de trabalhar na Alemanha?

Mesmo antes da pandemia de COVID-19, a escassez de trabalhadores qualificados, também nos aeroportos, era um problema na Alemanha, bem como noutros países europeus. Na verdade, todos os países europeus têm enfrentado uma escassez de mão-de-obra em vários sectores industriais e de serviços. Esta situação também se refletiu nos aeroportos.

A temporada de verão começou e o número de viajantes aumentou exponencialmente. Este aumento da procura de viagens e a escassez de pessoal aeroportuário nos aeroportos estão a tornar-se também um grande problema para os operadores aeroportuários. Esta questão está a causar o caos nos aeroportos alemães, onde longas filas e a falta de pessoal criaram a necessidade de 2,000 a 3,000 funcionários. A nova campanha visa trazer tantos trabalhadores estrangeiros para a Alemanha para trabalhar temporariamente nos seus aeroportos.

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O Ministro do Trabalho da Alemanha, Hubertus Heil, insistiu que os empregadores que contratam trabalhadores estrangeiros têm de lhes pagar salários colectivos, bem como proporcionar-lhes alojamento digno por um período de tempo limitado.

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O cenário de escassez de trabalhadores alemães

No primeiro trimestre de 1, a escassez de trabalhadores qualificados na Alemanha atingiu níveis recordes. Em março de 2022, o número de vagas de emprego no país aumentou para 2022 mil. Em um período de apenas 558,000 meses, a diferença de vagas de emprego aumentou em 3 mil.

As principais áreas da indústria que enfrentam escassez de trabalhadores qualificados incluem:

• Saúde
• Educação
• Serviços sociais
• Arquitetura
• Construção
• Engenharia

Nos últimos tempos, o número de vagas para trabalhadores qualificados em empregos na aviação e nas tecnologias energéticas também aumentou acentuadamente.

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