em Agosto 01 2022
O relatório mensal de emprego, rendimentos, horas e vagas de emprego da folha de pagamento de maio de 2022 foi lançado. Tornou-se evidente que o cenário profissional canadense tem sido bastante agitado até agora em 2022.
O relatório deu uma imagem interessante das oportunidades crescentes de emprego no Canadá. O relatório refletiu os acontecimentos e tendências no setor de trabalho canadense envolvendo funcionários da folha de pagamento.
O baixo desemprego (5.1%) e o elevado número de vagas de emprego no Canadá têm sido, em geral, as características do ano de 2022, conforme revelado no relatório de maio de 2022. |
As estatísticas sobre empregados consignados em maio de 2022 foram interessantes de observar. Embora o número de trabalhadores consignados tenha diminuído notavelmente em alguns setores, a taxa de emprego em alguns setores-chave foi muito melhor em comparação com 2021, na maioria das províncias canadianas.
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Tomemos como exemplo o comércio varejista. Exceto em Ontário, outras províncias, incluindo Quebec, Colúmbia Britânica, New Brunswick e Newfoundland & Labrador, tiveram um aumento no emprego. Esse crescimento foi significativo em comparação aos números de maio de 2021.
No que diz respeito aos sectores de serviços profissionais, científicos e técnicos, todas as províncias canadianas registaram um aumento na taxa de emprego. Houve um ganho global de 10,000 empregos neste setor.
Foi observado um grande crescimento em empregos de tecnologia no Canadá, relacionados ao design de sistemas de computador e serviços relacionados à tecnologia. |
Um desenvolvimento muito interessante entre as diversas estatísticas de emprego foi o aumento constante dos rendimentos médios semanais. Em maio de 2022, o maior aumento no rendimento médio semanal ocorreu no setor do comércio a retalho. O crescimento foi de 9.3% em relação ao mesmo período de 2021.
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Os serviços profissionais, científicos e técnicos também registaram um aumento de 8.1% nos salários em Maio de 2022. No entanto, o sector das artes, entretenimento e recreação teve uma queda significativa de 9.7% no crescimento salarial que terá de melhorar nos próximos dias. .
Devido ao aumento dos salários, bem como às mudanças no emprego dos trabalhadores, o rendimento médio semanal dos trabalhadores aumentou 2.5% em maio de 2022. Isto foi em comparação com o relatório de abril de 2022.
Embora o aumento dos rendimentos seja facilmente atribuído ao aumento das horas trabalhadas, esta não foi exactamente a razão por detrás das estatísticas reveladas no relatório de Maio de 2022. O número de horas trabalhadas não mudou de 1.5% acima dos níveis pré-COVID, registados em abril de 2022.
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A tendência de aumentos anuais nos rendimentos médios é evidente em 2022.
Existem mais de um milhão de vagas de emprego no Canadá disponíveis para imigrantes qualificados. Desde maio de 2021, o aumento das vagas é de 300,000 mil empregos.
A taxa de vacância de empregos nos setores de saúde e assistência social teve um dos aumentos mais acentuados, com 6.1% (143,400 mil vagas). Isso foi de 5.4% em abril de 2022. Em comparação com maio de 2021, o aumento de vagas nesses setores aconteceu em 20%. O emprego consignado aumentou 3.8%.
Em maio de 2022, Manitoba e Nova Escócia apresentavam taxas de vagas de emprego superiores a 10%. As 161,000 mil vagas de emprego no sector do alojamento e restauração nestas províncias foram as que mais contribuíram para este crescimento.
De acordo com a Pesquisa sobre as Forças de Trabalho de maio de 2022, o número de vagas de emprego no Canadá disponíveis para imigrantes tem crescido significativamente! O plano actual do Canadá é acolher o maior número de sempre de Canadá PR Detentores. |
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A Imigração canadense O plano de níveis para 2022 é de 430,000 recém-chegados. A meta é aumentar para mais de 450,000 imigrantes em 2024. Este é o melhor momento para os aspirantes a imigrantes fazerem seus planos e tentativas de imigração para o Canadá.
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