As 5 principais razões pelas quais a imigração na Alemanha é importante para a economia alemã

Destaques das 5 principais razões pelas quais a Alemanha precisa de migrantes qualificados

• A extrema necessidade da Alemanha de jovens trabalhadores qualificados levou o país a melhorar a Imigração alemã
• A Alemanha tem mais de 1.2 milhões de empregos vagos e os alemães não os estão a preencher.
• A população alemã está envelhecendo e prestes a se aposentar em grande número, que chega a 13 milhões.
• O aumento da esperança de vida e a baixa fertilidade dos alemães estão a criar um cenário complicado que só a imigração pode resolver.

Uma economia grande e poderosa como a Alemanha tem todos os motivos para estar preocupada e trabalhar arduamente para encontrar uma solução sustentável para o aumento das ofertas de emprego. O facto é que mais de 1.2 milhões de empregos estão vagos e necessitam de cidadãos estrangeiros qualificados para os ocupar. A razão é a escassez de trabalhadores qualificados e qualificados entre os alemães nativos. Este cenário atual catapultou a importância da imigração alemã.

Podemos testemunhar a crescente dependência que a Alemanha tem dos imigrantes para resolver os seus problemas económicos e sociais nos dias de hoje. É razoável que você se pergunte o que levou a esta situação.

Neste artigo, tentaremos apresentar-lhe as 5 principais razões que levaram a Alemanha a depender de trabalhadores migrantes para resolver os seus problemas crescentes. Também examinaremos como a imigração está funcionando para o país.

As 5 principais razões pelas quais a imigração na Alemanha é importante

Vamos examinar as 5 razões mais importantes pelas quais a Alemanha depende da imigração para garantir a sua sobrevivência económica e desenvolvimento.

13 milhões de trabalhadores ativos deverão se aposentar em 15 anos

Statista, o escritório de estatística alemão, fez uma revelação surpreendente. Revelou que milhões de baby boomers economicamente activos criarão um enorme vazio no mercado de trabalho alemão quando começarem a reformar-se. Isso vai acontecer nos próximos 15 anos na Alemanha.

Perder um terço da sua população activa até 2056 é um pesadelo que a Alemanha gostaria definitivamente de evitar. Para lhe dar uma perspectiva melhor, aqui está uma tabela para dar uma olhada:

Faixa etária	Percentagem desta faixa etária no trabalho
de 60 a 64 anos	63.6%
de 20 a 24 anos	71%

Então, como você viu, há um número significativo de pessoas idosas e prestes a se aposentar servindo atualmente a economia alemã. Se não forem substituídos por jovens trabalhadores qualificados, a situação económica na Alemanha poderá piorar.

É aqui que a imigração tem um grande papel a desempenhar.

Novos patamares de exigência de trabalhadores qualificados na Alemanha

Em Abril de 2022, o número de empresas alemãs que enfrentavam um número crescente de postos de trabalho vagos era de 43.6% do número total de empresas alemãs. Em agosto de 2022, essa taxa disparou para 49.7%.

Os especialistas temem que este problema se agrave e aumente a médio e longo prazo se não for abordado e resolvido mais cedo. Aqui está uma olhada na taxa aproximada de escassez de trabalhadores qualificados esperada em indústrias-chave:

Setor industrial	Taxa de escassez de trabalhadores
Indústria​	44.5%
Provedores de serviço	54.2%
Indústrias de hospedagem e eventos	64%
Construção	39.3%
Comércio Varejista	41.9%
Negócio por atacado	36.3%
Armazenagem e armazenamento	62.4%

A solução reside em grande parte na imigração alemã. Trará indivíduos altamente qualificados e qualificados para a Alemanha para preencher empregos vagos e resolver a escassez de trabalhadores.

Baixa taxa de fertilidade, maior expectativa de vida

O Eurostat afirma que, até 2060, a população alemã diminuirá 14%. Isto poderia ter em conta o facto de a taxa de fertilidade na Alemanha ter diminuído constantemente e ter atingido menos de 23,000 partos por ano.

Por outro lado, a esperança média de vida dos alemães está a aumentar e a idade média dos cidadãos alemães é agora de cerca de 44%. O fosso entre nascimentos e mortes tem vindo a aumentar desde 1972. Mais especificamente, o número de mortes ultrapassa o de nascimentos.

A procura de pessoas disponíveis para trabalhar no país aumentou gradualmente, mas de forma constante. Isto torna necessário que a Alemanha dependa da imigração para que novas pessoas capazes e talentosas possam trabalhar na Alemanha, para sustentar a sua economia.

Digitalização e a necessidade de profissionais digitalmente qualificados

A procura de competências digitais está a aumentar rapidamente e o mercado de trabalho alemão tem dificuldades em satisfazer a procura com trabalhadores suficientemente qualificados. O progresso tecnológico na Alemanha criou um mercado de trabalho altamente diversificado. Embora os trabalhadores existentes tenham dificuldade em acompanhar a transição tecnológica, a procura de profissionais altamente qualificados está a disparar.

Para lidar com os novos perfis profissionais criados pela tecnologia, bem como com as dinâmicas e métodos em mudança dos empregos existentes, os jovens migrantes são vitais para a Alemanha.

Multiculturalismo redefinindo a demografia internacional

As maiores e mais significativas economias do mundo estão a testemunhar a nova realidade da sociedade multicultural. Este é o resultado do aumento da imigração para países como Canadá, EUA, Austrália e Alemanha de diversos países ao redor do mundo.

A maioria destas atividades de imigração é motivada por necessidades e benefícios mútuos. O processo de aquisição de talentos estrangeiros resolve a escassez de trabalhadores qualificados em países como a Alemanha. Por outro lado, os imigrantes conseguem estabelecer-se em países economicamente avançados como a Alemanha. Oferece-lhes amplas oportunidades de desenvolvimento de carreira. A alta qualidade de vida é outra vantagem que obtêm com a imigração.

A linha inferior

A Alemanha precisa de imigrantes altamente qualificados pelas razões certas. Você, como profissional qualificado, tem a oportunidade de imigrar para este país e construir sua carreira e se estabelecer lá. A Alemanha tornou tudo ainda mais fácil e possível para você através de etapas como as seguintes:

O Chancekatre

Um novo visto chamado Chancekarte (“cartão de oportunidade”) permitirá que você chegue à Alemanha sem uma oferta de emprego se você for qualificado e tiver menos de 35 anos. Você também precisará de conhecimentos suficientes da língua alemã e de uma experiência profissional mínima de 3 anos.

Você pode procurar emprego e encontrar trabalho na Alemanha e se estabelecer no país a tempo. Para saber mais sobre Chancekarte leia mais...

Planejando trabalhar na Alemanha? Saiba mais sobre a versão alemã do Green Card

Cidadania alemã em 3 anos

Este é um grande salto na forma como a cidadania alemã poderia se tornar acessível. Este caminho rápido para a cidadania alemã está actualmente a ser considerado. Trabalhadores qualificados como você só precisam viver e trabalhar na Alemanha por 3 anos para se tornarem elegíveis para solicitar a cidadania alemã.

Para saber mais sobre isso, leia mais...

Em breve você poderá obter a cidadania alemã se trabalhar por 3 anos na Alemanha

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