Conseguir empregos no Canadá este ano; Junho de 2022 teve mais de 1 milhão de empregos vagos

Destaques das vagas de emprego no Canadá

• Mais de um milhão de empregos no Canadá estão vagos.
• O número de vagas permaneceu no mesmo nível por 3 meses consecutivos até junho de 2022.
• Em junho de 2022, havia 1,037,900 empregos vagos em todo o Canadá.
• Em junho de 2022, a taxa de vacância ficou em 5.9%.

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Vamos dar aos aspirantes a migrantes que procuram trabalhar no Canadá a notícia de que há muitas vagas de emprego para trabalhadores qualificados. A boa notícia é que, segundo relatórios de junho de 2022, o número de empregos vagos no Canadá era de 1,027,900.

O número de ofertas de emprego em Junho de 2022 foi 3.2% superior à contagem de Maio de 2022. O principal contribuinte para o elevado número de ofertas de emprego em Junho de 2022 foi o sector da saúde e da assistência social. Este setor propriamente dito tinha 149,700 mil vagas de emprego.

A observação geral é que as ofertas de emprego têm apresentado uma tendência ascendente desde Dezembro de 2020. Antes disso, estes números tinham estabilizado em Outubro e Novembro de 2020. Isto foi relatado pela StatCan.

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Em junho de 2022, a taxa de vagas de emprego no Canadá como um todo era de 5.9%. Chegou ao mesmo ritmo alcançado em setembro de 2021, que bateu recorde.

Entre outras estatísticas, em junho de 2022, a procura total de mão-de-obra no Canadá atingiu 17.7 milhões. Além disso, as ofertas de emprego excederam o número de desempregados em várias regiões do Canadá.

O maior número de empregos criados em junho de 2022 foi no setor de serviços. O número de empregos criados chegou a 88,000 mil. No setor de serviços educacionais, foram criados 26,400 empregos. Nos serviços de alojamento e alimentação foram criados 16,600 empregos.

Nos serviços profissionais, científicos e técnicos foram criados 8,800 empregos, enquanto houve um crescimento de 8,400 novos empregos no sector da saúde e dos serviços sociais.

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O efeito COVID-19

A pandemia da COVID-19 teve um efeito profundo no sistema de saúde do Canadá. Os empregadores em clínicas, hospitais e outras áreas de saúde e assistência social tinham 149,700 vagas para preencher em Junho de 2022. Não foram feitos muitos progressos na procura de uma solução para a escassez de mão-de-obra no Canadá, que atingiu um máximo histórico em Março de 2022.

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O que os migrantes devem observar?

Em comparação com junho de 2021, o número de empregos vagos no setor da saúde e assistência social aumentou para 43,400 mil (40.8%).

As vagas de emprego no setor de alojamento e alimentação aumentaram 6.6% (10,600 vagas) e atingiram 171,700 em junho de 2022. Na comparação anual, essas vagas aumentaram 38.8%, o que equivale a 48,000 vagas. De acordo com a observação do Statistics Canada, a taxa de vagas de emprego neste setor foi 12.2% superior a duas vezes a média de todos os setores.

Agora considere o comércio varejista. StatCan constatou que as vagas em junho de 2022 neste setor aumentaram 15.3% (15,200 empregos) para chegar a 114,400. Em comparação com junho de 2021, as vagas de emprego neste setor são 22.5% (21,000 mil) maiores.

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A linha inferior

A menos que todas as pessoas desempregadas no Canadá consigam emprego, a escassez de mão-de-obra não poderá ser resolvida como a situação actual indica.

Colúmbia Britânica, Quebec, Manitoba e Saskatchewan são províncias com um mercado de trabalho particularmente restrito. Isto significa que não há desempregados suficientes nestas províncias para preencher os empregos disponíveis. Isto é verdade mesmo que todas as pessoas desempregadas nestas províncias possuíssem as competências e a experiência adequadas para os empregos vagos e conseguissem emprego amanhã.

Como os empregadores no Canadá estão lidando com isso?

Os empregadores no Canadá estão se esforçando para contratar estrangeiros qualificados por meio do TFWP (Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário) e do IMP (Programa de Mobilidade Internacional).

GTS (Global Talent Stream), uma parte do TFWP, é um caminho para trabalhadores estrangeiros chegarem ao Canadá que normalmente processa os pedidos de visto para o Canadá dentro de 2 semanas. Os empregadores canadianos estão a tentar recrutar trabalhadores estrangeiros mais rapidamente, conseguindo-lhes autorizações de trabalho canadianas concedidas mais rapidamente.

Outra importante via de migração para trabalhadores qualificados chegarem ao Canadá é Expresso Entry. Os empregadores canadenses também estão utilizando esse popular caminho de imigração canadense para recrutar os funcionários necessários para preencher os cargos disponíveis no Canadá.

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